الموضوع: وزير العمل السعودى ينفى وجود أى مشاكل للعمالة المصرية بالمملكة
وزير العمل السعودى ينفى وجود أى مشاكل للعمالة المصرية بالمملكة
نفى عادل فقيه، وزير العمل السعودي، وجود أى مشاكل للعمالة المصرية فى المملكة، مؤكدًا أنها تساهم بدور إيجابى وتعيش بين أهلها فى السعودية، مبينًا أن بعض المشاكل التى تظهر من الحين للآخر هى محددة ولا تمثل ظاهرة أو تؤثر على العلاقات الوطيدة بين البلدين.
كما أكد الوزير السعودى فى تصريح صحفى على هامش أعمال مؤتمر العمل العربى هنا اليوم الأحد أن العمالة المصرية فى السعودية تساهم فى برامج التنمية الشاملة وتعتبر نفسها بين أهلها، مشيدًا بالعلاقات القوية بين البلدين التى تتسع لتشمل مختلف المجالات ومنها ما يتعلق بالعمل، مشيرًا إلى أن السعودية كدولة مستقبلة للعمالة يتواجد بها عمالة أجنبية من مختلف الدول لايمثل المصريون بالسعودية أى مشاكل إلا من فئات محدودة مقارنة بالآف المصريين بالسعودية.
وأشار فقيه إلى أن مؤتمر العمل العربى يعتبر فرصة جيدة لتبادل الخبرات والتجارب بين الدول العربية وعرض تجربة السعودية لمواجهة البطالة، حيث أقرت الحكومة برامج تتضمن إعانة للباحثين عن عمل والتأمين ضد البطالة مطالبًا بتعزيز التعاون بين الدول العربية فى التشغيل والتدريب.
كما أكد أنه يتم تنظيم سوق العمل السعودى بمنح تراخيص عمل مؤقتة لأداء مهام بعينها ولفترة محدودة ومن يثبت عدم التزامه من أصحاب الأعمال يتم اتخاذ الإجراءات المناسبة معه.
وحول تعاون السعودية مع الدول الأخرى فى مجال وقف الهجرة غير الشرعية أوضح وزير العمل السعودى أن وزارته ليس لديها برامج فى هذا الإطار ولكنها ترحب بالتعاون الفنى مع كل الدول والتنسيق فى مجال استقدام العمالة وفق احتياجات سوق العمل السعودية الفعلية والقوانين التى تضبط سوق العمل.
وشدد الوزير السعودى على أهمية توفير برامج الرعاية الاجتماعية للعمالة الوطنية أو الوافدة وضرورة التنسيق العربى فى هذا الإطار.
وأشار إلى التحديات التى يواجهها سوق العمل السعودى ومنها البطالة على الصعيد المحلى وكثرة العمالة الوافدة وتواجد العمالة المؤقتة، مشددًا على ضرورة تبادل الخبرات مع الدول العربية التى لها تجارب فى مثل هذه القضايا.
يذكر أن وزير العمل السعودى يترأس مجلس إدارة منظمة العمل العربية فى دورتها الحالية.
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
في المرفقات
عقد عمل استرشادى
للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام