الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " المرشد " التدريبي في فرعها بمدينة كلباء لموظفي غرفة تجارة وصناعة الشارقة وموظفي مركز اكسبو.
ويهدف البرنامج إلى ارشاد وتوجيه الموظفين بشكل عام والموظفين الجدد بشكل خاص بحقوق الموظفين وفقاً لانظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة وأخلاقيات العمل الواجب التحلي بها أثناء الخدمة للارتقاء بالأداء الوظيفي إلى مراتب التميز.
وأكد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية على ضرورة توعية جميع الموظفين بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية وآليات ونظم وإجراءات العمل بالإضافة إلى نشر الثقافة المهنية للمؤسسة بين الموظفين وغرس ثقافة العمل القائمة على الشفافية والثقة المتبادلة بين أفراد المؤسسة سواء كانوا رؤساء أو مرؤسين منوها إلى أهمية الاتصال والتواصل المستمر داخل المؤسسة ومساعدة الموظف على حل جميع العقبات التي قد تعترض مسيرته المهنية وخلق بيئة مؤسسية جاذبة للموظفين تحقق لهم الرضا والامن والأستقرار الوظيفي وبالتالي تشعرهم بالولاء والانتماء للمؤسسة التي يعملون بها.
وشدد على ضرورة شعور الموظف بأنه جزء أساسي لايتجزأ من هذه المؤسسة لحفزه لتقديم كل ما لديه من طاقات وقدرات ومواهب لمؤسسته التي ينتمي إليها مؤكدا ان ذلك ينعكس بشكل إيجابي على كفاءته المهنية وإنتاجيته المؤسسية وقيادة المؤسسة نحو التميز المؤسسي.
وقدم البرنامج اجابات على جميع تساولات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والعلاوات والبدلات الوظيفية والترقيات والمكافآت التشجيعية والأجور الإضافية والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد وكذلك الواجبات التي تقع على عاتق الموظف من الالتزام بالدوام والانتظام فيه وتطبيق التعليمات وتنمية القدرات الذاتية وزيادة الكفاءة الإنتاجية والاعمال المحظورة على الموظف بما فيها افشاء الأسرار ونقل المعلومات ومخالفة الأوامر والتعليمات وغيرها.
كما استعرض البرنامج العديد من الحالات الواقعية ذات الصلة بتطبيق أنظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
شهد العميد الدكتور عبدالله علي سعيد بن ساحوه مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بالشارقة، وبحضور العقيد حميد عبيد الشامسي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة وقائع ختام دورة شؤون الموظفين... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.