الموضوع: مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
الرياض: محمد العواجي 2012-04-07 1:43 AM يستضيف برنامج مستشفى قوى الأمن الثلاثاء المقبل، فعاليات الملتقى الأول لمديري إدارات الموارد البشرية بمستشفيات مدينة الرياض الرئيسة، برعاية مدير عام برنامج مستشفى قوى الأمن الدكتور سليمان بن عبدالعزيز السحيمي، الذي تنظمه إدارة الموارد البشرية بقاعة الأمير أحمد بن عبدالعزيز بمقر المستشفى بالرياض، وذلك لبحث تبادل الخبرات والتجارب وسُبل التعاون المشترك.
وأوضح مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية ورئيس اللجنة المنظمة الدكتور عبدالكريم الشويرخ في تصريح صحفي أمس أن لهذا اللقاء أهمية خاصة كونه الأول من نوعه بين مستشفيات مدينة الرياض، ويضم المديرين والمسؤولين المعنيين بشؤون الموظفين والموارد البشرية، ويهدف إلى تبادل الخبرات والتجارب مع مديري الموارد البشرية في المستشفيات الرئيسة في مدينة الرياض، وبحث سُبل التعاون، والوصول إلى توصيات ورؤى تهم جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية من خلال مناقشة عدد من المواضيع ذات العلاقة. وقال الدكتور الشويرخ، إن اللقاء سيستعرض خلال جلساته عددا من المحاورالمهمة تأتي في مقدمتها مميزات وعيوب الكادر الصحي الجديد لبرامج التشغيل، وسيتم التعرض لآلية الاستفادة من برامج التدريب المشترك بين المستشفيات، كما ستناقش إمكانية إنشاء قاعدة بيانات موحدة ومشتركة وآليات توحيد التعامل مع وكالات التوظيف الخارجية.
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
السادة الاعضاء،،
حيث أني أقوم باعداد رسالة ماجستير حول دور المنظمات الاهلية في تعزيز خبرات العاملين، ولم اجد حتى الان اي مرجع حول الخبرة او العوامل التي تؤدي الى تعزيزها لدى الموظفين، لذا برجاء... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.