الموضوع: مدينة تدريب الأمن العام بالقصيم تقبل 100خريج من «تقنية حائل»
مدينة تدريب الأمن العام بالقصيم تقبل 100خريج من «تقنية حائل»
أنهت إجراءات قبولهم خلال 3 دقائق للمتقدم
مدينة تدريب الأمن العام بالقصيم تقبل 100خريج من «تقنية حائل»
الغفيص خلال لقائه مدير شرطة حائل
بريدة - ملفي الحربي
قبلت مدينة تدريب الأمن العام بمنطقة القصيم (100)خريج من كلية التقنية بحائل قبولاً مبدئياً بعد إجراءات القبول الأولية التي عقدتها لجنة القبول بالمدينة لحوالي (300)خريج من الكلية بمقر الكلية بحائل.
وكان قائد مدينة تدريب الأمن العام بالقصيم العقيد الدكتور عبدالله بن ناصر الغفيص قد عقد لقاء بخريجي الكلية خلال زيارة قام بها للكلية بحائل مطلع هذا الأسبوع تناول فيه إجراءات القبول وشروطه ومزاياه مجيباً على تساولات الخريجين كما تجول على أقسام الكلية مستمعاً لشرح عنها واستعداد الكلية لإجراءات القبول من عميد كلية التقنية بحائل المهندس عبدالله الزهراني.
رافق قائد مدينة تدريب امن القصيم خلال زيارته لكلية التقنية بحائل مدير قسم القبول والتسجيل بالمدينة الملازم أول محمد المرشد ومدير قسم العلاقات الرقيب سعود الهليل وعدد من منسوبي القبول.
كما التقى قائد مدينة تدريب الأمن العام بالقصيم في زيارته لمنطقة حائل بمدير شرطة حائل اللواء يحيى بن ساعد البلادي، واثنى في نهاية زيارته على جهود عميد الكلية بحائل وحرصه على تذليل العقبات التي قد تعترض إكمال إجراءات المتقدمين وتهيئة المكان الملائم للجنة القبول والذي سهل من عملية إنجاز معاملاتهم في فترة لا تتجاوز ثلاث دقائق للمتقدم الواحد.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, وبعد
تعلن شركة شركة كبرى في القصيم عن وظائف شاغرة ( للرجال )
المزيا في الشركة :-
1- راتب أساسي
2- بدل سكن (مشاركات: 0)
(24/11/2010)
الامارات
«تقنية الشارقة» و«إينوك» توقعان اتفاقية لتدريب وتوظيف الخريجين المواطنين
وقعت كليات التقنية العليا بالشارقة مؤخراً مذكرة تعاون مشترك بينها وبين شركة بترول الإمارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
=====
الخطة التدريبية لعام 2010 /2011
مع تحياتى
ت/ ف / 24182930 (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله رب العالمين و الصلاة و السلام على سيدنا محمد و على اله و صحبه و من تبعهم باحسان الى يوم الدين...
حقيقة كغيري من المسلمين يحزن على وداع شهر فضيل كريم و مبارك هو خير... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب محاضرين لإلقاء محاضرات في المجالات التالية :-
1- التخطيط الاستراتيجي
2- التدريب
3- خدمة العملاء (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.