الموضوع: رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي
رد: رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي
مقالة رائعة وجهد مشكور وأفكار رائعة, ولكني أحب ان أضيف بأن بداية التكوين لرأس المال الفكري تبدأ من الاسرة التي تشجع على البحث والتطلع والمناقشة مما تصقل مهارات ومعارف الطفل فيكون البداية للتكوين وان تطوير الجماعات لا يكون بمنعزل عن تطوير العملية التعليمية بكافة مراحلها وادواتها حتي تخرج لنا الباحث والعالم .
ايضاً هناك دور الاعلام فيجب ان يتم تشكيله بصورة تخدم الرؤية العامة والقيم السليمة للمجتمع وتكوين الصورة الايجابية للدول العربية .
فهي منظومة متكاملة لا يجب ان تعمل بمعزل عن مفراتها وادواتها حتي تتحقق الحضارة العربية الحديثة .
التعديل الأخير تم بواسطة TAMER2003 ; 27/5/2016 الساعة 21:51
(1) مدخل الى التقدم
يذكر ان صاحب مصطلح " رأس المال الفكرى" هو رالف ستير مدير شركة جونسون فيلي للأطعمة حيث قال: " في السابق كانت المصادر الطبيعية أهم مكونات الثروة الوطنية وأهم الموجودات ، بعد ذلك... (مشاركات: 8)
بعون الله تم افتتاح أضخم مكتبة إلكترونية في العالم حول رأس المال الفكري
Great e-library FOR INTELLECTUAL CAPITAL
By: BENSAOUCHA RIADH (مشاركات: 180)
السلام عليكم
أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري (مشاركات: 50)
قديما كان الموظف أقل أهمية من الآلة التي يعمل عليها, ولم يكن لوجوده مبرر سوى أن يراقب الآلة أو يغذيها بالوقود أو المواد الخام التي كان عليها الآلة أن تقوم بانتاج السلع, في ذلك العصر البعيد تغلبت... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
رد مع اقتباس