الموضوع: لدي استفسار بخصوص الجمع بين وظيفتين ( رسميه وغير رسمية ) المثال :
رد: لدي استفسار بخصوص الجمع بين وظيفتين ( رسميه وغير رسمية ) المثال :
استفسار
اعمل مدرس وحصلت على اجازة بدون مرتب لمدة ثمانية عشر عاما متصلة وكنت اجدد الاجازة كل عام بعد دفع التامينات والضرائب وكل ما هو مطلوب لتجديد الاجازة وبعد عودتى واستلامى العمل وجت نفسى على نفس الدرجة المالية مع العلم اننى من تعيين عام 1988 وعدت فى 2009 زملائى على الدرجة الاولى التخصصية وانا لسة على الدرجة الثالثة التخصصية.
هل لى الحق فى الحصول على الدرجة مثلهم
وهلى يوجد قانون او مادة تمنع حصولى على الدرجة
الرجاء ارسال الرد على البريد(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان
شكرا مقدما على الرد لحضرتك
ولكن احب اوضح شئ
اننى اعمل مدرس بمصر وحصلت على اجازة بدون مرتب وسافرت الى السعودية
يعنى الموضوع يخص قانون العمل المصرى بعد العودة من الاجازة وجدت نفسى على الدرجة الثالثة التخصصية ذى ما انا وزملائى على الدرجة الاولى هل من حقى حصولى على الدرجة مثلهم ام لاارجو من حضرتك الرد لاننى تعبان جدا من هذا الموضوع تلامذتى الى كنت بدرس لهم قبل السفر تخطونى فى الدرجة
شكرا الف مرة للرد ولسيلدتكم وافر الشكر والامتننان
اميلى مرة اخرى علشان رد حضرتك فقط (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم)
عدد العاملين 256 عامل/ودرية
عدد الودريات 3 وردية
ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)
في ظل كل عام ....
وفي نفس تلك الأيام ....
ننظر إلي الجرائد الرسمية والإذاعة والشاشات والأفلام
التي للآن لم نعد فلماً بكفاءة النصر والشرف ...
أو حتي بمساوة فلم أجنبي عادي .... (مشاركات: 8)
السادة الزملاء الكرام :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا .
أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري
هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
أرجو من الاخوة الاعزاء افادتي بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعابرة بالوكالة مثل رئيس قسم بالوكالة أو مدير تدريب بالوكالة . فهل هي تسمية مؤقتة لغاية لحين التثبيت ؟ وما دواعي استخدامها ؟ وهل يجوز... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يمكنك من البرمجة بلغة البايثون كالمحترفين ويعلمك أساسيات هندسة البرمجيات وهذا يساعدك في تعلم لغات برمجة اخرى في المستقبل يستخدم الكورس اخر اصدار من لغة البايثون ومكتباتها والتدريب يتم بصورة عملية تطبيقية في كل مراحل التدريب.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.