الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بتخريج المشاركين في برنامج مساعد مراقب إداري.
الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بتخريج المشاركين في برنامج مساعد مراقب إداري.
الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بتخريج المشاركين في برنامج مساعد مراقب إداري..
الشارقة في 11 ابريل / وام / احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اليوم بتخريج المشاركين في برنامج " مساعد مراقب إداري" وعددهم 21 موظفا وموظفة من العاملين في إدارات وأقسام الموارد البشرية والشؤون القانونية بمختلف الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية بإمارة الشارقة.
استمر البرنامج لمدة شهر كامل وعقد في مقر الدائرة بمنطقة الدفين.
وقام عبدالله سالم المشوي مدير الدائرة خلال الحفل بتسليم شهادات التخرج للمشاركين بالبرنامج من الكوادر الوطنية المتخصصة في أنظمة الموارد البشرية.
وثمن مدير الدائرة الجهود المبذولة من قبل المشاركين وتفاعلهم مع المحاور المطروحة في البرنامج.
وقال ان إدارات وأقسام الموارد البشرية بجميع الدوائر والهيئات والمؤسسات تعد من أهم الإدارت لانها ذات علاقة وثيقة بالعنصر البشري محور العملية الانتاجية والقوة المحركة في المؤسسة وتركز جهودها لتخطيط وتوجيه وتنظيم ومتابعة الموارد البشرية وتوفير البيئة المؤسسية الجاذبة لتحفيز وشحذ طاقات الموظفين الابداعية وافكارهم المتميزة وقدراتهم الفكرية وخبراتهم ومعارفهم في تحقيق الاهداف الأستراتيجية والريادة والتميز للمؤسسة التي ينتمون لها.
ونوه إلى ضرورة المام جميع العاملين في إدارات الموارد البشرية بحميع أنظمة الموارد البشرية المتبعة بحكومة الشارقة والتعديلات الطارئة عليها ومعرفة آليات تطبيق النظام بشكل سليم في مختلف الحالات.
واكد ان التطبيق السليم لأنظمة الموارد البشرية يساهم في تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين من خلال منحهم جميع حقوقهم وأداء ما عليهم من واجبات وتقديم الدعم والتوجيه لهم وحل جميع المشكلات التي قد تواجههم في أعمالهم منوها الى ان تطبيق نظام الموارد البشرية يتطلب فهمه وتفسيره بشكل صحيح.
ودعا موظفي الموارد البشرية بالدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية للتواصل مع الدائرة في كل يتعلق بتفسير الأمور غير الواضحة في نظام الموارد البشرية فلزالة اللبس والغموض والبت أو الحكم في بعض المسائل التي تتحمل أكثر من تفسير خاصة وأن الأمر يتعلق بحقوق ومصالح الموظفين.
ويهدف برنامج مساعد مراقب اداري إلى المساهمة الفاعلة في تطوير الأداء في الدوائر والهيئات الحكومية بالشارقة والتميز في الأداء وفق إطار قانون الخدمة المدنية وقرارات المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة وتحقيق التنمية المستدامة وتنمية الموارد البشرية الوطنية والإرتقاء بقدرة وفعالية أداء موظفي حكومة الشارقة.
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مساعد إداري (مشاركات: 4)
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بفرعها بمدينة كلباء اليوم ملتقى " الحقوق والوجبات الوظيفية " للموظفين الجدد المرشحين لشغل الوظائف المستحدثة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي... (مشاركات: 1)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015