الموضوع: مراكز حقوقية أردنية ترصد مخالفات لأصحاب العمل ضد العمالة المصرية
مراكز حقوقية أردنية ترصد مخالفات لأصحاب العمل ضد العمالة المصرية
مراكز حقوقية أردنية ترصد مخالفات لأصحاب العمل ضد العمالة المصرية
رصدت جهات ومركز حقوق عمالية أردنية وجود شكاوى ومخالفات من قبل بعض أصحاب العمل تتعلق بدفع مبالغ مالية تتراوح بين 500 - 800 دينار، مقابل إعطاء العمال المصريين بالمملكة "مخالصة" قبل مغادرة المراكز الحدودية .
وأكدت هذه الجهات أنه جرى حل بعض المشاكل وتوجيه العمال لتقدم شكاوى في وزارة العمل الأردنية.وقالت مديرة مركز "تمكين" ليندا كلش في تصريح لصحيفة "السبيل" الأردنية اليوم"الأربعاء"إن اشتراط المخالصة من أصحاب العمل أدت إلى تكدس العشرات من العمال المصريين في ميناء العقبة (330 كيلو مترا جنوب عمان) قبل مغادرتهم إلى ميناء نويبع ومطار الملكة علياء الدولي (35 كيلو مترا جنوب العاصمة الأردنية).
وأشارت إلى أن الاعتصام الذي جرى أمام السفارة المصرية، أول أمس"الاثنين"، جاء بحسب شكاوى العمال من وجود تجاوزات في الحملات الأمنية .وانتقدت كلش نظام "المخالصة" الذي يعتبر بشكل أو أخر عودة لنظام "الكفيل" حيث أن آلاف العمال لا يعرفون بوجوده فيسافرون دون اجرائها.
وكان عشرات العمال المصريين قد نفذوا اعتصاما أول أمس "الاثنين" أمام مقر السفارة المصرية في عمان احتجاجا على الملاحقة الأمنية لهم التي بدأت منذ مطلع الشهر الجاري بعد انتهاء فترة تصويب العمالة الوافدة في 18 مارس الماضي.
كانت وزارة العمل الأردنية عدلت أجازة العمالة الوافدة في القطاع الزراعي من 90 يوما إلى 120 يوما نظرا لطبيعة العمل الموسمي في القطاع الزراعي، فيما بقيت إجازة العامل الوافد في القطاعات الأخرى 60 يوما.
ويجري منح الإجازات ضمن نظام الخروج والعودة الخاص بالعمالة الوافدة الذي يتم بموجب موافقة صاحب العمل بعد توقيع مخالصة لتسوية الحقوق العمالية المترتبة على الطرفين "العامل وصاحب العمل"، واشترط النظام أن تنتهي مدة الإجازة قبل تاريخ انتهاء التصريح الممنوح للعامل الوفد.
كان وزير العمل الأردني ماهر الواكد قد أكد خلال لقائه أمس"الثلاثاء" مع رئيس مكتب التمثيل العمالي في السفارة المصرية في عمان صلاح عطيان أن الوزارة لا تهدف من هذه الحملة التضييق على العمال المصريين ، مشيرا إلى أن التعليمات التي صدرت مؤخرا كانت بهدف تنظيم سوق العمل المحلي والحفاظ على حقوق العمال وأصحاب العمل والقضاء على عمليات تجارة تصاريح العمل في مصر والأردن والتي أدت إلى حدوث الكثير من التجاوزات في السابق.
وتشير إحصائيات وزارة العمل الأردنية إلى أن عدد العمالة الوافدة يبلغ 238 ألفا تشكل العمالة المصرية العدد الأكبر منها وبنسبة تبلغ 68\%، إلا أن إحصائيات غير رسمية تشير إلى أن عدد المصريين العاملين في الأردن يصل إلى نصف مليون عامل .
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003
بالمرفق.. (مشاركات: 14)
عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)
كشفت مصادر مطلعة عن أن وزارة العمل السعودية رصدت مخالفة خمس شركات كبرى تعمل في السوق السعودية وقطاع الأعمال بتسجيلها 576 عاملا سعوديا ووضع بياناتهم في التأمينات الاجتماعية دون أن يعملوا لدى تلك... (مشاركات: 0)
كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول... (مشاركات: 0)
الي المعاهد المعتمدة أو المراكز التدريب العربية او العالمية في مجال بيع التجزئة التي تود الدخول الي السوق الليبي
والمشاركة في التأهيل والتدريب وتكون السباقة في هدا المجال نرحب بدلك جدا
ونعرض... (مشاركات: 1)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال