نحن بعض الشباب من المغرب نفكر في مشروع مؤسسة خاصة للتعليم الخصوصي مستوى اعدادي ثانوي +قاعة مجهزة باحدث التقنيات لتعليم اللغات ولكن تنقصنا دراسة جدوى مشروع فاتمنى ان اتوصل من اخواني بالمنتدى بمساعدة مفصلة لدراسة سابقة مثل وصف المشروع+تعريف المشروع+الدراسة المالية+الدراسة الفنية وشكرا مسبقا
اخواني لا تبخلو على خويكم بالمساعدة عضم الله اجركم
48 قارئ للموضوع ولا احد ساهم بفكرة
الاخوه الاعزاء
اولا هناك نماذج لدارسه الجدوى المشروعات عليكم فقط ادخال البيانات الخاصه بالمشروع الخاس بكم ولكن قبل ذلك يجب ان تقرروا الاتي:
ماهي نسبة المركز من المقابل المادي للدورة التدريبه ونسبة المدرب وحساب تكاليف التأسيس الاوليه والتي هي مره واحده وفقط مثل الاثاث واجهزة الكمبيوتر والتكييف الخ الخ وكذلك المصروفات الشهريه والدعايه الخ
كذلك حساب نسب راس المال واالارباح وشكل الشركه القانوني
حساب كل دورة تدريبه من حيث التكلفه طبعا المتوقع والارباح وتكلفة كل دورة يدخل فيها المقابل المادي للمتدرب والمشروبات والتصوير والمطبوعات والضرائب ان وجد
على فكرة هناك بعض مراكز التدريب لتخفيض التكاليف تقوم بتاجير القاعه للمدرب مقابل مبلغ لمدة شهر او اسبوع حسب الاتفاق وتقوم بعمل دورات تدربيه اخرى وبذلك تحصل على ارباح سريعه . واعتقد ان ذلك ممكن ان يحدث في مشروعكم بمعنى تاجير القاعه للمدرسيين للتدريب مراحل الاعدادي الثانوي وانتم تقومون ببقية التدريب على المهارات الاخري
ارجو ان اكون قد اسهمت بعض الشئ وان شاء امن الناجحيين في مشروعكم
اريد بحث عاجل حول تاثير البيئة الاجتماعية والثقافية في الادارة العامة المقارنة مقياس الادارة العامة المقارنة سنة رابعة علوم سياسية عاجل (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ كسب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero الى طالبة الحب فى الله أو عباد الرحمن أو أسلامى حياتى جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كيف اقوم بعمل تقيم لوظيفة ؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس