الموضوع: فهرس بحث العلاقات العامة (
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 فهرس بحث العلاقات العامة (
		
		
				
				
		
			
	خطة البحث : 
وتنتظم خطة البحث بعد المقدمة إلى ثلاث فصول رئيسين  و خاتمة، ويتضمن كل فصل ثلاث مباحث ، ويتفرع كل مبحث  إلى نقاط  رئيسية،.نجملها فيما يلي:
الفصل الأول : مدخل العلاقات العامة
المبحث الأول : مفهوم وتعريفات وأهداف العلاقات العامة.
المبحث الثاني : أنواع ومبادئ العلاقات العامة.
المبحث الثالث : وظائف وأهمية العلاقات العامة.
الفصل الثاني : نشأة العلاقات العامة
المبحث الأول : نشأة العلاقات العامة.
المبحث الثاني : العلاقات الإنسانية في الإدارة.
المبحث الثالث : ممارسة العلاقات العامة ومؤهلاته. 
الفصل الثالث : شركة أسواق 
المبحث الأول : نبذة عن شركة أسواق  .
المبحث الثاني : تطور العلاقات في شركة أسواق.
المبحث الثالث : وظائف العلاقات العامة في شركة أسواق
المبحث الرابع : الحملات الإعلامية في شركة أسواق .
التوصيات 
المصادر والمراجعخطة البحث : 
وتنتظم خطة البحث بعد المقدمة إلى ثلاث فصول رئيسين  و خاتمة، ويتضمن كل فصل ثلاث مباحث ، ويتفرع كل مبحث  إلى نقاط  رئيسية،.نجملها فيما يلي:
الفصل الأول : مدخل العلاقات العامة
المبحث الأول : مفهوم وتعريفات وأهداف العلاقات العامة.
المبحث الثاني : أنواع ومبادئ العلاقات العامة.
المبحث الثالث : وظائف وأهمية العلاقات العامة.
الفصل الثاني : نشأة العلاقات العامة
المبحث الأول : نشأة العلاقات العامة.
المبحث الثاني : العلاقات الإنسانية في الإدارة.
المبحث الثالث : ممارسة العلاقات العامة ومؤهلاته. 
الفصل الثالث : شركة أسواق 
المبحث الأول : نبذة عن شركة أسواق  .
المبحث الثاني : تطور العلاقات في شركة أسواق.
المبحث الثالث : وظائف العلاقات العامة في شركة أسواق
المبحث الرابع : الحملات الإعلامية في شركة أسواق .
التوصيات 
المصادر والمراجع
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,, 
احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
 
 
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
 
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
 
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
 
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
 
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.