الموضوع: ميكروسوفت تطلق بوابة الكترونية لتوظيف الشباب العربي
ميكروسوفت تطلق بوابة الكترونية لتوظيف الشباب العربي
إطلاق بوابة الكترونية لتوظيف الشباب العربي |
القاهرة- الراية : اجتمع السيد أختر بادشاه، نائب رئيس شؤون العلاقات المجتمعية لدى شركة "مايكروسوفت"، وجيفري أفينا، مدير شؤون المواطنة والمجتمعات لدى شركة مايكروسوفت الشرق الأوسط وأفريقيا، مع ممثلين عن مؤسسة "صلتك" لمناقشة خطط تعزيز الشراكة بين شركة "مايكروسوفت" ومؤسسة "صلتك".
وقد ضمت "صلتك" ومؤسسة "مايكروسوفت" جهودهما في عدد من البرامج الإقليمية الخاصة بتشغيل الشباب وريادة الأعمال، بما في ذلك إطلاق "مصر العمل" (MasrWorks.com)، بوابة التوظيف الإلكترونية على شبكة الإنترنت التي تساعد الشباب المصري الباحثين عن الإرشاد المهني وفرص تدريب أو عمل في السوق المحلي.
كما تخطط "صلتك" ومايكروسوفت لبناء بوابات توظيف للبلدان الأخرى في جميع أنحاء المنطقة، على أن تكون دولة قطر الخطوة الأولى؛ بحيث ستتشكل في نهاية المطاف شبكة من بوابات التوظيف في الدول العربية وتوفر مكاناً واحداً يتوجه إليه الشباب للوصول إلى الأدوات، والمستشارين، والتدريب، وفرص العمل، والأنشطة، والمرشدين المهنيين، وموارد لريادة الأعمال، والتدريب الداخلي، والمجتمعات المحلية.
ووفقاً للسيد أختر بادشاه، فإن "هذا الوقت يكتسي بسمة حرجة بالنسبة للعالم العربي وبخاصة للشباب العربي. ونحن فخورون للتعاون مع مؤسسة صلتك في التصدي لتحديات التوظيف، والحدّ من البطالة في المنطقة".
يقول الرئيس التنفيذي لمؤسسة "صلتك" د.طارق يوسف: تعد التكنولوجيا والتوسّع التدريجي عنصرين أساسيين لاستراتيجية "صلتك". وبرأينا فإن نجاحنا مع شركة مايكروسوفت في تطوير بوابة "مصر العمل"(MasrWorks.com) هو مجرد بداية لشراكة من شأنها خدمة الشباب في جميع أنحاء هذه المنطقة".
وفي وقت لاحق من ذلك اليوم، قام بادشاه وأفينا بجولة على مركز "بداية" للريادة والتطوير الوظيفي، وهي مبادرة مشتركة بين مؤسسة "صلتك" وبنك قطر للتنمية. وتعد "بداية" من أولى مؤسسات المنطقة في تنفيذ منهاج "أنشئ مشروعك" الذي وضعته شركة مايكروسوفت وشركاؤها لرواد الأعمال. ثم قادا مناقشات طاولة مستديرة حول المشاريع الاجتماعية مع ممثلي ثلاث مؤسسات اجتماعية قطرية تركز على فئة الشباب واختصاصيي "بداية" في ريادة الأعمال.
هذا، وقد اتفقت "صلتك" وشركة مايكروسوفت على أن يكون مركز "بداية" الشريك الأساسي المحلي لتشغيل بوابة قطر الأولى للتوظيف "قطر العمل". |
انطلقت اليوم أول بوابة الكترونية متخصصة في ادارة التسويق والمبيعات بالوطن العربي والتي تهتم بدعم رجال التسويق والمبيعات العرب.
تتكون البوابة من الاقسام التالية :
- علم ادارة التسويق :
يعرض... (مشاركات: 0)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشا كل الشباب لا سيما فرص العمل واحترام الكفاءة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة 2-2
.أزمة الشباب الاجتماعية:
بالإضافة لما يعاني الشباب... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشاكل
الشباب لا سيما فرص العمل ومشكلة السكن
1-2
إعداد: عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
– سوريا – طرطوس– هاتف – 352298
البريد... (مشاركات: 0)
حسب تقرير التنمية الإنسانية العربية للعام 2009 الصادر عن برنامج الامم المتحدة الإنمائي، وبين ان نسبة (60 ) في المائة من السكان في سن الشباب، وإن نسبة الشباب ما دون سن الـ (25) عاما في ارتفاع ملحوظ،... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015