الموضوع: تثبيت 5432 موظف وموظفة في جامعة الملك سعود
تثبيت 5432 موظف وموظفة في جامعة الملك سعود
تعبئة النماذج إلكترونيا بدءا من السبت القادم
تثبيت 5432 موظف وموظفة في جامعة الملك سعود
د. الحسين
الرياض - نصر الأنصاري
بدأت جامعة الملك سعود وبتوجيه من مدير الجامعة باستقبال المرشحين والمرشحات لشغل وظائف التثبيت من منسوبي الجامعة والبالغ عددهم "5432" مرشحا ومرشحة والتي تم تثبيهم بموجب الأمر الملكي الكريم رقم (1895/م ب) وتاريخ 23/3/1432ه القاضي بتثبيت المعينين على البنود.
وقال الدكتور سعد بن ناصر الحسين عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين إن استقبال الرجال سيكون في مقر بهو مركز الجامعة بالدرعية والنساء في مركز الدراسات الجامعية في عليشة اعتباراً من يوم السبت الموافق 29/5/1433ه من الساعة الثانية ظهرا وحتى الخامسة عصراً خلال أيام العمل الرسمية.
وسوف يتم تعبئة مسوغات التعيين إلكترونياً عن طريق نظام إجراءات متطلبات التثبيت الإلكتروني على موقع عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين مما يوضح بأنه لا يتطلب على المرشحين والمرشحات مراجعة العمادة.
وأضاف الحسين انه على المعنيين التأكد من كتابة الاسم كما هو في الهوية الوطنية، والتأكد من كتابة رقم الحساب (الآيبان) واسم البنك الذي سيتم تحويل الراتب إليه وأن يكون رقم الحساب باسم المرشح للوظيفة، وكتابة رقم جوال مفعل على الموقع حيث سيقوم النظام بعد إتمام عملية التسجيل بنجاح بإرسال رسالة نصية تتضمن موعد الفحص الطبي في مستشفى الملك خالد الجامعي وتزويد المرشح برقم مرجعي يلزم الاحتفاظ به بغرض الدخول مرة أخرى على النظام عند الحاجة لإجراء أي عملية تعديلات لاحقة أو لإجراء عميلة طباعة النماذج عدا الفحص الطبي، وستكون نماذج الفحص الطبي موجودة لدى العيادات الأولية (للرجال/للنساء) بمستشفى الملك خالد الجامعي في اليوم المخصص للفحص الطبي لكل (مرشح/مرشحة) حسب التواريخ المحددة في الرسائل النصية المرسلة من قبل النظام.
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 1)
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 0)
حديث الثلاثاء:
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
محمد بن أحمد الرشيد
دعاني أخي الدكتور عبدالله العثمان إلى زيارة جامعة الملك سعود - لأقف بنفسي على ما تحقق من تطور وتحديث... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اغتنم فرصة التأهيل المتخصص
تعلن جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن فتح باب التقديم للقبول
للفصل الدراسي الأول 1430/1431هـ في برامج... (مشاركات: 0)
نشأته
تقوم جامعة الملك سعود بجهود كبيرة لمواكبة التطور العلمي في مجال الحاسب الآلي و حرصاً منها على ذلك قامت بإنشاء مركز تدريب الحاسب الآلي والهوايات عام 1405هـ للطالبات بالدرعية ورغبة من عمادة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.