قامت إحدى الشركات الكبرى بإنتاج منتج جديد فأرادت إقتحام السوق بالرغم من وجود نفس السلعة في السوق وتجانس الإحتياجات والرغبات.
بماذا تنصح الشركة وأي إستراتيجية يجب إستخدامها
قامت إحدى الشركات الكبرى بإنتاج منتج جديد فأرادت إقتحام السوق بالرغم من وجود نفس السلعة في السوق وتجانس الإحتياجات والرغبات.
بماذا تنصح الشركة وأي إستراتيجية يجب إستخدامها
أخى الفاضل أرى أن هذا السؤال متأخر جدا وبمعنى أخر كان يجب أن تتم عملية التخطيط لتدعيم نجاح هذا المنتج ووضع كافة الأسس التسويقية والبيعية الخاصة به قبل حتى تنفيذ عمليات الانتاج حتى لا يتم التعرض الى أى من المفاجأت الغير سارة والتى قد تعيق من نجاح واثبات المنتج وعلى أى حال يمكن اتباع الجوانب الأتية:-
1- الاجتماع من أجل تشكيل خطة عامة تسويقية وبيعية تهدف الى خلق مركز جديد للمنتج لديكم.
2- الدراسة الدورية للسوق وتحديد حجم الانتاج المتوقع.
3- دراسة كافة احتياجات ورغبات العميل.
4- الاستعانة دائما بمبدأ التطوير.
5- العمل بجهد من أجل خلق ميزة تنافسية تجعل من هذا المنتج فى مستوى فريد.
6- وضع الخطط البديلة فى حالة حدوث أى من المتغيرات الديناميكية.
7- منح الشركات التجارية التى تتعامل معكم تسهيلات مادية.
8- تقديم خدمات ما بعد البيع.
9- العمل بمبدأ قيادة التكاليف.
10- الاستعانة بالطرق والأدوات التسويقية التى تعمل علىتوسيع دائرة بيع المنتج والتعريف عنه على أن تتناسب تكاليف تلك الوسائل مع القدرة المالية للمنشأة وهى :-
- التسويق الشبكى والمرئى والسمعى.
- توفير منافذ بيع حتى يتلاقى المستهلك مع المنتج بشكل مباشر.
- العروض البيعية مثل الاوكازيون.
- توفير طاقم مبيعات يعمل على توصيل فكرة المنتج الى الشركات والمنازل والأماكن المستهدفة.
- العينات المجانية.
- طريقة المسابقات.
مرحبا شباب أنا طالبة ما جستير جديده أرجو مساعدتكم لأني فعلا محتاجه احد يأخذ بيدي.. ياتري سأجد طلبي بينكم ..؟؟ (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
بدات هذه الايام في اعداد رسالة الدكتوراه بعنوان ادارة الموارد البشريه في المشاريع الانشائيه ارجو منكم المساعده ولو بالقليل وجزاكم الله خير (مشاركات: 0)
ارجوكم انا عندي مشروعي يحكي عن أختيار التعيين فارجوكم ساعدوني في اسبابه اشكاله سلبياته مشاكله كل حاجه وشكرا (مشاركات: 4)
ارجوكم ارسال لي نموذج تسليم راتب مفصل فيه الراتب الاساسي +بدلات الموصلات+بدلات السكن وشكرااااااا ameer_513315@hotmail.com (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر