الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر /بسكرة
الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر
"مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات "
جامعة محمد خيضر بسكرة
قسم علوم التسيير
يومي: 21/22 فيفري 2012
الجلسة الأولى
حضر الملتقى ونقله لكم
عبد الرؤوف مجول
1 - مداخلة بعنوان :
L’élaboration de la stratégie dans l’approche basée sur les compétences
من إعداد :
AMARI Salah Eddine Sofiane
Doctorant ENSET d’Oran
2 - مداخلة بعنوان :
Le Management des Talents : Une nouvelle forme de la gestion des ressources humaines
Etude de cas : PFIZER PHARM ALGERIE
من إعداد :
Meriem CHERFOUH
Hassiba DJEMA,
3 - مداخلة بعنوان :
إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيات المعلومات و الاتصال؛التحديات والتطورات بالنسبة للمؤسسات المعاصرة.
من إعداد :
د.الهادي بوقلقول
4 - مداخلة بعنوان :
تنمية وتسيير الموارد البشرية بين التغريب والتأصيل الإسلامي
من إعداد :
د.عبيدة صبطي
أ.صباح سليماني
5 - مداخلة بعنوان :
واقع تطبيقات تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية –حالة الخطوط الجوية الجزائرية
من إعداد :
الدكتور زايد مراد
الاستادة مزاور أمال
6 - مداخلة بعنوان :
مساهمة المحرك الداخلي في إنتاج المعرفة؛ دراسة كمية لعينة من مخابر البحث العلمي
من إعداد :
د.وسيلة بن ساهل
عواطف عيشوش
مع تحياتي القلبية
أخوكم ومحبكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم .... إخواني أخواتي هذه بعض المداخلات للملتقى الأول في الجزائر لتسيير الموارد البشرية بعنوان
Le Management des Talents : Une nouvelle forme de la gestion des ressources humaines (مشاركات: 0)
السلام عليكم - إخواني أخواتي - هذه مختلف المداخلات التي شارك بها دكاترة وأساتذة حول تسيير الموارد البشرية والذي أجريت فعالياته بجامعة بسكرة
مع تحيات أخوكم رؤوف - عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.