الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر /بسكرة 2
الملتقى الوطني الأول بجامعة محمد خيضر بسكرة
(كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم علوم التسيير)
حول: تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات
حضر الملتقى ونقله لكم
عبد الرؤوف مجول
الجلسة الثانية
1 - عنوان المداخلة :
أثر مستوى المهارات البشرية على جودة الخدمات المقدمة: دراسة تطبيقية في مؤسسات الاتصال بولايتي بسكرة وجيجل.
من إعداد :
الأستاذة مقراش فوزية
الأستاذة أقطي جوهرة
2 - عنوان المداخلة :
الاتجاهات الحديثة لتنمية الموارد المعرفية في المؤسسة
من إعداد :
الأستاذ: بلقوم فريد
الأستاذ: خليفة الحاج
3 - عنوان المداخلة :
إدارة المعرفة كمدخل لتسيير الموارد البشرية
من إعداد :
ا ت: الطيب الداودي
ا: الامين حلموس
4 - عنوان المداخلة :
دور إدارة الجودة الشاملة وانعكاساتها على مجالات ؛ إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال المعاصرة
من إعداد :
أ. نجمة عباس
5 - مداخلة بعنوان :
تدريب وتنمية الموارد البشرية كخيار إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية في ظل المداخل الحديثة لتسيير الكفاءات
من إعداد :
د. عبد الحميد برحومة
أ.طـــــــلال زغبـــــة
مع تحياتي القلبية
أخوكم ومحبكم في الله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر
"مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات "
جامعة محمد خيضر بسكرة
قسم علوم التسيير
يومي: 21/22 فيفري 2012
الجلسة الأولى
حضر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .... إخواني أخواتي هذه بعض المداخلات للملتقى الأول في الجزائر لتسيير الموارد البشرية بعنوان
Le Management des Talents : Une nouvelle forme de la gestion des ressources humaines (مشاركات: 0)
السلام عليكم - إخواني أخواتي - هذه مختلف المداخلات التي شارك بها دكاترة وأساتذة حول تسيير الموارد البشرية والذي أجريت فعالياته بجامعة بسكرة
مع تحيات أخوكم رؤوف - عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.