الموضوع: النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في المملكة بشكل سنوي، موضحا أن ارتفاع عدد السيارات في المملكة خلال السنوات الماضية شكل عاملا اساسيا في ارتفاع نسبة التلوث في الهواء، كما أدى انتشار المركبات بشكل كبير في مختلف مناطق المملكة لزيادة عدد الحوادث المرورية و فضلا عن ارتفاع نسبة الاصابة والوفيات.
وقال العطيشان «مشروع النقل العام سيسهم في فك الاختناقات المرورية الحاصلة في الوقت الراهن، لاسيما وان النقل العام سيدفع الكثير من المواطنين للاستغناء عن استخدام المركبات الخاصة في الذهاب والاياب لمواقع العمل، مما يقلل من نسبة السيارات في الشوارع و بالتالي يخفف كثيرا من الحوادث المرورية التي تعرقل حركة السير بشكل يومي».
عضو لجنة النقل في غرفة الرياض قال: إن النقل العام يمثل أحد حقوق المواطن على الدولة، فالدولة معنية بتوفير اسباب التنقل لدى المواطن بين القرى و المدن بشكل انسيابي و بأسعار رخيصة لتكون في متناول جميع فئات المجتمع، مشيرا الى ان الدول التي يوجد بها النقل العام لا تنظر للمشروع من ناحية الربح والخسارة، فجميع هذه المشاريع غير ربحية و تكلف الدولة مبالغ باهضة جدا، كما هو الحال بالنسبة لشبكة الخطوط الحديدية سواء التي تعمل فوق الارض او تحت الارض.
واعتبر مشروع النقل العام من الاهمية بمكان، بحيث يلعب دورا حيويا في عملية رفع الانتاجية لدى الموظف، لاسيما وان عملية وصوله لمقر العمل ستكون بشكل انسيابي.
من جهته اعتبر محمد برمان اليامي عضو لجنة المقاولات بغرفة الشرقية، ان مشروع النقل العام في المدن الكبرى يمثل اهمية كبرى للجميع، خاصة في ظل التزايد المطرد لاعداد المركبات التي تدخل الخدمة سنويا، الأمر الذي يفاقم من أزمة السير ويسهم في ارتفاع نسبة الحوادث المرورية.
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
-الاجر و النظام الاجنماعي
2-الترقية
3-المشاركة في تنطيم الوظيفة
-اللجان المتساوية الاعضاء
-اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.