الموضوع: النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
النقل العام يزيد إنتاجية الموظف ويقلل نسبة الحوادث المرورية
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في المملكة بشكل سنوي، موضحا أن ارتفاع عدد السيارات في المملكة خلال السنوات الماضية شكل عاملا اساسيا في ارتفاع نسبة التلوث في الهواء، كما أدى انتشار المركبات بشكل كبير في مختلف مناطق المملكة لزيادة عدد الحوادث المرورية و فضلا عن ارتفاع نسبة الاصابة والوفيات.
وقال العطيشان «مشروع النقل العام سيسهم في فك الاختناقات المرورية الحاصلة في الوقت الراهن، لاسيما وان النقل العام سيدفع الكثير من المواطنين للاستغناء عن استخدام المركبات الخاصة في الذهاب والاياب لمواقع العمل، مما يقلل من نسبة السيارات في الشوارع و بالتالي يخفف كثيرا من الحوادث المرورية التي تعرقل حركة السير بشكل يومي».
عضو لجنة النقل في غرفة الرياض قال: إن النقل العام يمثل أحد حقوق المواطن على الدولة، فالدولة معنية بتوفير اسباب التنقل لدى المواطن بين القرى و المدن بشكل انسيابي و بأسعار رخيصة لتكون في متناول جميع فئات المجتمع، مشيرا الى ان الدول التي يوجد بها النقل العام لا تنظر للمشروع من ناحية الربح والخسارة، فجميع هذه المشاريع غير ربحية و تكلف الدولة مبالغ باهضة جدا، كما هو الحال بالنسبة لشبكة الخطوط الحديدية سواء التي تعمل فوق الارض او تحت الارض.
واعتبر مشروع النقل العام من الاهمية بمكان، بحيث يلعب دورا حيويا في عملية رفع الانتاجية لدى الموظف، لاسيما وان عملية وصوله لمقر العمل ستكون بشكل انسيابي.
من جهته اعتبر محمد برمان اليامي عضو لجنة المقاولات بغرفة الشرقية، ان مشروع النقل العام في المدن الكبرى يمثل اهمية كبرى للجميع، خاصة في ظل التزايد المطرد لاعداد المركبات التي تدخل الخدمة سنويا، الأمر الذي يفاقم من أزمة السير ويسهم في ارتفاع نسبة الحوادث المرورية.
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
-الاجر و النظام الاجنماعي
2-الترقية
3-المشاركة في تنطيم الوظيفة
-اللجان المتساوية الاعضاء
-اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.