الموضوع: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك
رد: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك
اكتب تاريخك من الان
التاريخ يذكر من يفعل سواء كان الفعل خير او شرا ولايذكر من لايفعل شيئ هتلر
المنهزم اكثر شهره من تشرشل المنتصر كل قرار تتخذه يحدد مصيرك بشكل كبير فهو يشكل مستقبلك ويكتب ماضيك
اذا عرفت ما تريد فسوف تتحدد اهدافك
اما اذا عرفت ماتريد بدقه فسوف تتحدد اهدافك بدقه
كلما يصل القطار فى كل مرة الى وجهته وهدفه هذا يكمن فى ان الهدف والوجهه قد رسمو له بعنايه وهذا لا بد ان تفعله اذا اردت ان تحقق اهدافك . دائما يكون الهدف مجرد حلم يراودنا باستمرار ونحن يقظون الى ان تحدث هذه اللحظه الفارقه التى نتخلى فيهاعن الحلم ونتشبث بالهدف الا انك ملت الي الراحه والطمئنينه في الوقت الذي كان غيرك لا يغفو له جفن ولا يرتاح له جانب من اجل تحقيق اهدافه التي تطلق عليها انت احلام وامنيات ولم ترتقي في وجدانك حتي الان الي اهداف اذا لم يكن هدفك عالقا بوجدانك متشبسا بخيالك نصب عينك يقلق نومك فهو مجرد امنيه لم ترتقى الى هدف القرارات تذهب بعيدا حيث يبقى الاثر
اذا اتخذت القرار فتوقع ان يحدث الكثير فعندما تتخذ قرار لترمى بحجر فى المياه الراكده لتحدث تغييرا فيما يبدو ساكنا فتتحرك المياه فى شكل موجات ثم رويدا رويدا ترجع المياه الى السكون وتظن انت ان قرارك قد فقد اثره ولكن انتبه فالحجر الذى القيت به مازال موجود فى قاع المياه اتخاذ القرارات يتعلق بالشجاعه واعتقد انك تتحلى بالقدر الكافى من الشجاعه الذى يتيح لك اتخاذ القرارات وان لم تكن كذلك فالفرصه مواتيه الان وغدا لتتحلى بالشجاعه فقط كل ما عليك هو اتخاذ قرار القرار الصائب يعطيك الخبره الكافيه لاتخاذ قرارات اخرى صائبه القرار الصائب يشعرك بايجابيتك خصوصا عندما تستشعر نتائجه القرارات تحدث الفارق فى حياتنا
القرارات كانت ومازالت تحدث الفرق بين الانسان الذى استطاع ان يحدث تغييرا فى حياته والانسان الذى بقيت حياته على ماهى عليه ولكن لماذا انصحك دائما باتخاذ القرارات والالتزام بها لان القرارات هى التى سوف تحدد مستقبلك ان كل ما اردت ان تفعله او ما اردت ان لا تفعله يقع تحت اختيارك وارادتك
المصائر تحددها القرارات
بدون ان تكتشف ما يميزك عن غيرك لن تستطيع ان تحقق ما تتمناه ان خلقك وكونك تحيا هذه الحياه يعد اكبر نعمه انعمها الله عليك لاخراجك من عالم العدم الى عالم الكينونه ان الله اختارك لانك تستحق ان تعيش هذه الحياه ولهذا منح الله كل منا مايميزه ليحيا هذه الحياه ويتوجب عليك ان تكتشف ميزتك وتعمل على ثقلها وتطويرها
ان سكونك او حركتك اوتفاعلك مع مايحدث حولك بقوه او بضعف تعد من ضمن الافعال التى يجب ان تراقبها وتعيد النظر فيها لان لافعالك مدلول عظيم على نوعيه حياتك التى اخترت انت ان تكون عليها ان الله سبحانه وتعالى لم يكلفنا اكثر مما جعلنا مخيرين فيه وحتى ما كلفنا به جعلنا مخيرين فيه فلك ان تختار الشقاء او السعاده وانت فقط ستجنى ما تختاره ان مصيرك مرتبط بقراراتك وافعالك عشره قرارات لتغيير حياتك
مر الفكر الإداري بعدة مراحل وهي:
المدرسة الكلاسيكية (التقليدية / القديمة).
المدرسة السلوكية.
المدرسة الكمية.
مدرسة النظم.
مدرسة العلاقات الإنسانية. وتعنى هذه المدرسة بعلاقات الموظفين برؤسائهم... (مشاركات: 4)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
ان الضغوط على منشآت التسويق في ازدياد . ان على المصنِّع ان يكرس مبالغا أكثر ووقتا أطول للبحث والتطوير لمنتجات جديدة تتوافق مع الأذواق المتغيرة للمستهلكين، وذلك في مواجهة الضرائب المتزايدة في تكلفة... (مشاركات: 1)
قصه حقيقية
حدثت بالظهران بالمملكة العربية السعودية
جاء العامل السعودي الجنسية فينهاية يوم شديد الحرارة و الرطوبةقاصدا برادة الماء ليشرب، جاء مجهد و متعب و يتصبب عرقا بعدعناء يوم طويل من العمل... (مشاركات: 11)
تخيل أنك حرمت من كل أنواع التقييم لأدائك، فلا إرشاد ولا مدح ولا نقد بناء لكل ما تفعله. إذا ما لم يتلقَ المرء أي تقييم من أي نوع فكيف يمكن أن يتحلى بروح المبادرة؟ وهل ستكون إنتاجيته عالية؟ وكيف سيتمكن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.