الموضوع: وزارة العمل بصدد استكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب"
وزارة العمل بصدد استكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب"
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال إفتتاح شركتا "كاريرز" و"إي سكوير" الدورة الثانية عشرة من معرض التوجيه والتوظيف الأول من نوعه في لبنان والشرق الأوسط "فورورد 2012"، والدورة الثانية من ملتقى الأعمال "بيزنس"، الى أنّ هذا الملتقى ليس من شأنه استقطاب الكفايات وحسب، بل أيضًا الاحتكام الى التجارب الناجحة التي عهدها اللبنانيون في قطاع الأعمال في لبنان والعالم العربي وعلى امتداد الخريطة العالمية".
وإذ شدد على أن "رفع معدلات النمو وتأمين فرص العمل والحدّ من البطالة، وإن كان بعضها انتقائيًا، هي أهداف كل سياسة اقتصادية سليمة"، أشار الى أن "هذا البرنامج يلاقي التوجيه الذي يتوسله هذا الملتقى، ذلك ان الشباب لن تحدّ من هجرته الا برامج التوجيه ومساحات الالتقاء مع سوق العمل والحاجة والمعرفة معًا".
ورأى أن "ثمة ما يطمئن في هذه المرحلة المفصلية من تاريخ وطننا والعالم العربي، رغم الأحداث القاسية التي تحيط بنا، من أن خيارنا التاريخي والمكرس في مقدمة دستور ما بعد الطائف باعتماد النظام الاقتصادي الحر، هو خيار صائب، رغم ضرورة تصويب بعض المسارات التي املتها خيارات لم تأخذ في الحسبان أن الاقتصاد الريعي مآلاته قصيرة المدى، فيما الأجدى تدعيم هذه الريعية بإسناد القطاعات الإنتاجية بمقومات الاستمرار والصمود والنجاح، وخصوصا في الصناعة والزراعة، وضرورة الإبقاء على حدود ما أسميته "الأمن الاجتماعي" عند تسلمي مقاليد وزارة العمل، بحيث يؤدي كلّ مساس به الى خروج الدولة ممثلة بوزارة العمل من دور "الوسيط النزيه" الى دور "الخصم الشريف".
وإذ رأى أن "ثمة تحسينًا مطلوبًا في البنى التحتية وأن ثمة حاجة الى تنقية مناخات الاستثمار من كل النواحي"، لفت الى ان "ابداع اللبنانيين في قطاع الخدمات على أنواعها والمهن الحرة والتجارة، جعل منهم بناة النهضة الاقتصادية في وطنهم والعالم العربي، من دون أن ننسى ما جناه لبنان من سياسة الاستقرار النقدي والمصرفي التي انتهجها مصرف لبنان والتي جنّبته الآثار المدمرة للرهانات المالية المتهورة التي ضربت بعض الاقتصادات العملاقة في العالم".
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود