الموضوع: %4 زيادة في عدد السعوديات المستفيدات من برنامج «حافز»
%4 زيادة في عدد السعوديات المستفيدات من برنامج «حافز»
شهدت نسبة المستفيدين من برنامج «حافز» خلال شهر جمادى الأولى، زيادة ملحوظة في عدد النساء اللاتي كانت نسبتهن من إجمالي مستفدي البرنامج ما يقرب من 86 %. وأشار المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية سلطان السريع، أن إجمالي نسبة المستفيدين من البرنامج في الرياض ومكة المرمة والمنطقة الشرقية بلغ ما نسبته 57% من إجمالي المستفيدين بشكل عام، عن هذا الشهر، وتشير إحصاءات البرنامج إلى انخفاض عدد المستفيدين في المناطق الثلاث بنسبة 13% عن الشهر الماضي، إذ بلغت نسبتهم في شهر ربيع الثاني 70%.أما إجمالي ما تم صرفه للمستفيدين من البرنامج عن الأشهر الخمسة الماضية فقد بلغ ما مقداره 8.4 مليار ريال، في حين بلغ ما تم صرفه عن الأشهر الثلاثة الأولى ثلاثة مليارات وثمانمائة مليون ريال تقريباً.
وكان «حافز» أودع مبلغ إعانة شهر جمادى الأولى لأكثر من مليون ومائة وستين ألف مستفيد، بعد مطابقة بياناتهم لضوابط البرنامج من خلال آلية التحقق الإلكتروني، في حين تمت زيادة عدد المستفيدين من البرنامج لهذا الشهر، بزيادة قدرها 7000 مستفيد. وأشار السريع إلى أن حجم شريحة المسجلين الذين تم إخضاعهم لعملية التحقق لهذا الشهر، بلغت أكثر من مليون وأربعمائة ألف مسجل في البرنامج، فيما بلغت نسبة الإناث من إجمالي المستفيدين لهذا الشهر 86% بزيادة 4% عن الشهر الماضي إذ بلغت نسبة الإناث المستفيدات في شهر ربيع الثاني 82%.
لم أتوقع هذا الهجوم الشرس على برنامج حافز الذي أعلنته وزارة العمل، فالبرنامج وعلى الرغم من أنه في مراحله الأولية إلا أنه كشف لنا مرة أخرى عن مستوى تعامل بعض فئات المجتمع مع البرامج التي يتم طرحها... (مشاركات: 0)
ضمن الخطوات العديدة الطموحة، التي اتخذتها الحكومة السعودية أخيرا، للقضاء على البطالة في المملكة بين الجنسين، إقرارها البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ''حافز''، الذي أمر به خادم الحرمين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طالبة تخرج ان شاء الله
ومطلوب مني بحث عن الممرضات السعوديات من كافة الجوانب تقريبا ( الصعوبات اللي تواجهم .. سبب قلة اعدادهم .. ايجابيات .. مشاكل
بس المشكله ما اعرف كيف اجيب... (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
انقل لكم الخبر التالي ولا تعليق
نقلت أمس وكالة الأنباء الألمانية عن الشيخ صالح كامل، مالك شبكة قنوات راديو وتلفزيون العرب "إيه.آر.تي"، تأكيده على أن السعودية شهدت تطوراً ملحوظاً في الأعوام... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي