الموضوع: 1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
عبدالعزيز الهبدانعبد السلام الثميري من الرياض
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن 33 في المائة من السعوديين المسجلين في القطاع الخاص لا تتجاوز رواتبهم 1500 ريال، و24 في المائة من المقيمين لا تتجاوز رواتبهم 400 ريال.وقال عبد العزيز هبدان الهبدان مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية، إن المؤسسة لاحظت قيام بعض المنشآت المشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية بتسجيل أجور موظفيها بفئات متدنية، تقل عن الأجور الحقيقية بهدف تقليل نسبة الاشتراك المقررة عليهم، مؤكداً أن هذا الإجراء يعد مخالفة لأحكام النظام، كما أنه يؤثر في احتساب مستحقات المشتركين مستقبلاً.وبين الهبدان أن نسبة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص المسجلين في النظام بأجر 1500 ريال من إجمالي عدد السعوديين المسجلين حالياً البالغ عددهم 973.280 ألف مشترك، بلغ 33 في المائة، بينما بلغت نسبة السعوديين المسجلين ممن أجورهم ثلاثة آلاف ريال فأقل شهرياً 58 في المائة، ونسبة عدد المقيمين المسجلين في النظام بأجر 400 ريال من إجمالي عدد غير السعوديين المسجلين حالياً البالغ عددهم 4.887.795 مليون مشترك وصل إلى 24 في المائة، كما بلغت نسبة غير السعوديين ممن أجورهم 600 ريال فأقل شهرياً 47 في المائة.وأوضح مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية أن هذه الأجور المتدنية المسجلة لدى المؤسسة لا تتوافق مع الأجور الفعلية السائدة في سوق العمل في السعودية، مما يشير إلى أن الغالبية منها غير صحيحة، كما أنه من غير المتصور أن يكون الأجر أثناء العمل 1500 ريال في حين يكون معاش التقاعد بعد ترك العمل نحو ألفي ريال.ودعا الهبدان جميع أصحاب العمل إلى الالتزام بأحكام النظام والمبادرة إلى تسجيل كافة العاملين لديهم سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين بأجورهم الصحيحة، حتى لا يتسببوا في حرمان المشتركين من الانتفاع بمزايا النظام العديدة في حالة التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل، مشدداً على أن المؤسسة تقوم بزيارات دورية للمنشآت للتأكد من صحة الأجور، وأنه في حال اكتشاف أجور غير صحيحة يتم تصحيحها بما يتوافق مع الأجور الفعلية، وتُحمل صاحب العمل سداد الاشتراكات بأثر رجعي مع غرامات التأخير، وكذلك إيقاع مخالفة عليه.وحث جميع المشتركين على التأكد من صحة أجورهم المسجلة لدى المؤسسة، وذلك حفاظاً على مستحقاتهم التأمينية، من خلال موقع المؤسسة الإلكترونيGOSI - الرئيسية أو البريد الإلكتروني gosi@gosi.gov.Sa، أو عبر الهاتف المجاني 8001243344.
تعلن شركة ابناء صالح حمادة التجارية
عن وجود وظائف شاغرة للسعوديين فقط
وظائف إدارية. ( منسق شئون ادارية وموظفين )
العدد المطلوب ثلاث موظفين (مشاركات: 0)
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
(تنفرد عن غيرها بأنها شركة سوفت وير*برامج محاسبية* منذ عام 1992م نوفر لأى عميل او شركة زميلة البرامج باللغة العربية (حضور وانصراف) أو برنامج شئون العاملين... (مشاركات: 0)
دليل المهن المقتصرة على السعوديين
مجلس القوى العاملة
دليل
الأنشطة والمهن والوظائف التي يقتصر العمل
فيها علي السعوديين والإحلال التدريجي للعمالة
الوطنية (مشاركات: 4)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أنه صرف أكثر من (952) مليون ريال لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي خلال الأحد عشر شهراً المنصرمة من العام الجاري .
وأوضح المدير العام لهدف أحمـد المنصور الزامل... (مشاركات: 2)
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي
07-11 November 10
دبي 1500 $
الهدف العام :
تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال... (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.