الموضوع: 1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
عبدالعزيز الهبدانعبد السلام الثميري من الرياض
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن 33 في المائة من السعوديين المسجلين في القطاع الخاص لا تتجاوز رواتبهم 1500 ريال، و24 في المائة من المقيمين لا تتجاوز رواتبهم 400 ريال.وقال عبد العزيز هبدان الهبدان مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية، إن المؤسسة لاحظت قيام بعض المنشآت المشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية بتسجيل أجور موظفيها بفئات متدنية، تقل عن الأجور الحقيقية بهدف تقليل نسبة الاشتراك المقررة عليهم، مؤكداً أن هذا الإجراء يعد مخالفة لأحكام النظام، كما أنه يؤثر في احتساب مستحقات المشتركين مستقبلاً.وبين الهبدان أن نسبة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص المسجلين في النظام بأجر 1500 ريال من إجمالي عدد السعوديين المسجلين حالياً البالغ عددهم 973.280 ألف مشترك، بلغ 33 في المائة، بينما بلغت نسبة السعوديين المسجلين ممن أجورهم ثلاثة آلاف ريال فأقل شهرياً 58 في المائة، ونسبة عدد المقيمين المسجلين في النظام بأجر 400 ريال من إجمالي عدد غير السعوديين المسجلين حالياً البالغ عددهم 4.887.795 مليون مشترك وصل إلى 24 في المائة، كما بلغت نسبة غير السعوديين ممن أجورهم 600 ريال فأقل شهرياً 47 في المائة.وأوضح مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية أن هذه الأجور المتدنية المسجلة لدى المؤسسة لا تتوافق مع الأجور الفعلية السائدة في سوق العمل في السعودية، مما يشير إلى أن الغالبية منها غير صحيحة، كما أنه من غير المتصور أن يكون الأجر أثناء العمل 1500 ريال في حين يكون معاش التقاعد بعد ترك العمل نحو ألفي ريال.ودعا الهبدان جميع أصحاب العمل إلى الالتزام بأحكام النظام والمبادرة إلى تسجيل كافة العاملين لديهم سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين بأجورهم الصحيحة، حتى لا يتسببوا في حرمان المشتركين من الانتفاع بمزايا النظام العديدة في حالة التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل، مشدداً على أن المؤسسة تقوم بزيارات دورية للمنشآت للتأكد من صحة الأجور، وأنه في حال اكتشاف أجور غير صحيحة يتم تصحيحها بما يتوافق مع الأجور الفعلية، وتُحمل صاحب العمل سداد الاشتراكات بأثر رجعي مع غرامات التأخير، وكذلك إيقاع مخالفة عليه.وحث جميع المشتركين على التأكد من صحة أجورهم المسجلة لدى المؤسسة، وذلك حفاظاً على مستحقاتهم التأمينية، من خلال موقع المؤسسة الإلكترونيGOSI - الرئيسية أو البريد الإلكتروني gosi@gosi.gov.Sa، أو عبر الهاتف المجاني 8001243344.
تعلن شركة ابناء صالح حمادة التجارية
عن وجود وظائف شاغرة للسعوديين فقط
وظائف إدارية. ( منسق شئون ادارية وموظفين )
العدد المطلوب ثلاث موظفين (مشاركات: 0)
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
(تنفرد عن غيرها بأنها شركة سوفت وير*برامج محاسبية* منذ عام 1992م نوفر لأى عميل او شركة زميلة البرامج باللغة العربية (حضور وانصراف) أو برنامج شئون العاملين... (مشاركات: 0)
دليل المهن المقتصرة على السعوديين
مجلس القوى العاملة
دليل
الأنشطة والمهن والوظائف التي يقتصر العمل
فيها علي السعوديين والإحلال التدريجي للعمالة
الوطنية (مشاركات: 4)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أنه صرف أكثر من (952) مليون ريال لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي خلال الأحد عشر شهراً المنصرمة من العام الجاري .
وأوضح المدير العام لهدف أحمـد المنصور الزامل... (مشاركات: 2)
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي
07-11 November 10
دبي 1500 $
الهدف العام :
تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability