السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم شكري وجزيل تقديري لهذا الصرح الطيب
شكرا لكل مفيد تقدمونه
وشكرا لماتبذولنه من خير بارك الله فيكم
وجزاكم الله كل خير
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم شكري وجزيل تقديري لهذا الصرح الطيب
شكرا لكل مفيد تقدمونه
وشكرا لماتبذولنه من خير بارك الله فيكم
وجزاكم الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ...وبعد والله قد أصبت بامتعاض عندما وجدت في المحادثة الجماعية (خلطبيطة) أعضاء وعضوات (نساء - رجال ) وهذا لا يليق بمنتدانا الرائق فضلا عن أنه لا يصلح من الناحية... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي واخواتي انا جديدة على منتداكم ودلوني عليه لاستفيد من خبراتكم موضوعي هو انا اعمل بدائرة حكمومية بقسم الحاسب الالي (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير لاتعلمون ماهي سعادتي عندما وجدت هذا المكان لحبي للموارد البشريه رغم إبتعاد مجال عملي ولرغبتي بإكمال دراستي العليا بهذا المجال أيضاُ... (مشاركات: 0)
بدأ ابراهيم شكري دبدوب،، الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني،، حياته العملية موظفاً صغيراً في بنك الكويت الوطني،، الذي التحق به بعد تخرجه الجامعي في يناير (تشرين الثاني) 1961. عمل سكرتيراً لمجلس إدارة... (مشاركات: 1)
من موظف بسيط في البنك إلى الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني https://www.hrdiscussion.com/imgcache/114.imgcache بدأ ابراهيم شكري دبدوب، الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني، حياته... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس