الملاحظ هو تداخل إختصاصاته مع بعض إختصاصات مسئول الموارد البشرية لذا اعتقد ان مهام مدير المكتب تكون في حالة الشركات صغيرة الحجم وفي الشركات الكبيرة يكون من ضمن مهام الموارد البشرية الاشراف على سكرتارية المدير العام