السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
الأخوة أعضاء منتدى إدارة الموارد البشرية المحترمين
تحية طيبة وبعد،،،
يطيب لي في بداية الموضوع ان تكونوا على بصحة طيبة
وكذلك يطيب لي أن أقدم مقترحي هذا بين ايديكم آملاً ان ينال على رضاكم
المقترح:
إقامة ملتقى أو مؤتمر سنوي يجمع جميع الأعضاء في أي دولة عربية لمدة 3 أيام في إحدى الفنادق ويكون حجز القاعة عن طريق رعاة ويكون حجز الغرف عن طريق الأعضاء
الغرض من المقترح:
1-تبادل الأفكار
2- تبادل الخبرات
3- عمل ورش فنية
شاكر لكم حسن تعاونكم
أحمد عدنان
الكويت
الاستاذ الفاضل احمد عدنان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة هذا المقترح مقترح ممتاز جدا وجدير بالدراسة وبحث كيفية تنفيذه
وان شاء الله تراه واقعا في وقت قصير
ونشكرك على هذا التواصل المثمر ونتمنى دوام التواصل
محمد أحمد اسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السيد الكريم/ محمد أحمد اسماعيل
انشاء الله نراه واقعا ويدي ممدودة لكم للتعاون والتواصل في رغبتم باعداد دراسة لان المشروع الذي يدور في ذهني هو توسع هذا المنتدى ليكون بداية مؤتمر أو ملتقى سنوي سيحظى الجميع بالفائدة إن شاء المولى
وشاكر لك تجاوبك
احمد عدنان
ونحن نرحب بهذا التعاون وفي انتظار ارسال الدراسة التي ذكرتها وان شاء الله نعمل سويا على تنفيذها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته مرفق لكم الكتاب الدورى رقم 24 لسنه 2010 بشان التزام الماموريه التى يقع فى دائره اختصاصها فرع من فروع المنشاة او الشركه بفتح ملف ضريبى للفرع فور طلبه ذلك (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالب ماجستير إدارة موارد بشرية وأبي مواضيع رسالة ماجستير في هذا المجال مع مراجع مفيده باللغة الانجليزية ولكم خالص الود (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف احوالكم ادراة واعضاء المنتدى بينمااا وانا اتصفح المنتديات لابحث عن طريقه اجد فيها طريقه كتابه خطاب فاتمنى منكم ايفادتي ومساعدتي في كتابته ساعرض لكم مشكلتي... (مشاركات: 7)
**موضوع مذكرة تخرجي هي عن (اهمية التدريب في تحسين اداء العاملين في المؤسسة الصناعية )** لا تبخلوا عليا بمساعداتكم . (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام اطلب منكم لو فى حد يعرف رقم تليفون الاستاذ الدكتور نبيل عشوش " استاد الاتيكيت والبروتوكول " او الاستاذ سها مجدي يا ريت يرسلى رساله ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس