السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
الأخوة أعضاء منتدى إدارة الموارد البشرية المحترمين
تحية طيبة وبعد،،،
يطيب لي في بداية الموضوع ان تكونوا على بصحة طيبة
وكذلك يطيب لي أن أقدم مقترحي هذا بين ايديكم آملاً ان ينال على رضاكم
المقترح:
إقامة ملتقى أو مؤتمر سنوي يجمع جميع الأعضاء في أي دولة عربية لمدة 3 أيام في إحدى الفنادق ويكون حجز القاعة عن طريق رعاة ويكون حجز الغرف عن طريق الأعضاء
الغرض من المقترح:
1-تبادل الأفكار
2- تبادل الخبرات
3- عمل ورش فنية
شاكر لكم حسن تعاونكم
أحمد عدنان
الكويت
الاستاذ الفاضل احمد عدنان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة هذا المقترح مقترح ممتاز جدا وجدير بالدراسة وبحث كيفية تنفيذه
وان شاء الله تراه واقعا في وقت قصير
ونشكرك على هذا التواصل المثمر ونتمنى دوام التواصل
محمد أحمد اسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السيد الكريم/ محمد أحمد اسماعيل
انشاء الله نراه واقعا ويدي ممدودة لكم للتعاون والتواصل في رغبتم باعداد دراسة لان المشروع الذي يدور في ذهني هو توسع هذا المنتدى ليكون بداية مؤتمر أو ملتقى سنوي سيحظى الجميع بالفائدة إن شاء المولى
وشاكر لك تجاوبك
احمد عدنان
ونحن نرحب بهذا التعاون وفي انتظار ارسال الدراسة التي ذكرتها وان شاء الله نعمل سويا على تنفيذها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته مرفق لكم الكتاب الدورى رقم 24 لسنه 2010 بشان التزام الماموريه التى يقع فى دائره اختصاصها فرع من فروع المنشاة او الشركه بفتح ملف ضريبى للفرع فور طلبه ذلك (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالب ماجستير إدارة موارد بشرية وأبي مواضيع رسالة ماجستير في هذا المجال مع مراجع مفيده باللغة الانجليزية ولكم خالص الود (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف احوالكم ادراة واعضاء المنتدى بينمااا وانا اتصفح المنتديات لابحث عن طريقه اجد فيها طريقه كتابه خطاب فاتمنى منكم ايفادتي ومساعدتي في كتابته ساعرض لكم مشكلتي... (مشاركات: 7)
**موضوع مذكرة تخرجي هي عن (اهمية التدريب في تحسين اداء العاملين في المؤسسة الصناعية )** لا تبخلوا عليا بمساعداتكم . (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام اطلب منكم لو فى حد يعرف رقم تليفون الاستاذ الدكتور نبيل عشوش " استاد الاتيكيت والبروتوكول " او الاستاذ سها مجدي يا ريت يرسلى رساله ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
رد مع اقتباس