الموضوع: جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
أعلنت جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية HBMeU، المؤسسة التعليمية الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني وإدارة الجودة في العالم العربي، عن مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لديها بشكل تام للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية SHRM. وتؤكد هذه الخطوة انضمام الجامعة إلى المؤسسات التعليمية العالمية التي تحظى باعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، والبالغ عددها 215 مؤسسة تضم بمجملها 269 برنامج أكاديمي، نظراً لمواءمتها مع النماذج التوجيهية والتعليمات الإرشادية المتعمدة لدى الجمعية.
ويؤكد هذا الإعتراف من جديد أنّ جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية قد اعتمدت أعلى معايير الجودة لبرنامج إدارة الموارد البشرية ويكفل أيضا تمتع الطلبة ببيئة مثالية من أجل التعلم والتدريب. وكشفت الجامعة أيضا أنّ إعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية يمثل جزءا من جهود الجامعة المتواصلة لتحديث وتوسعة برامج التعليم الإلكتروني.
وقال البروفيسور خالد حفيظ، عميد الكلية الإلكترونية لإدارة الأعمال والجودة، جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية: "نحرص على الدوام على تحديث وتطوير برامجنا الأكاديمية لتزويد الدارسين في الجامعة بتجربة تعلم شاملة ومتكاملة تلبي تطلعاتهم العلمية والمهنية. لذا تعد مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لدينا للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية، المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، خطوة هامة لتجسيد رؤيتنا المتمثلة في ترسيخ ثقافة الابداع والابتكار والتميز العلمي بين الأوساط الأكاديمية."
وقامت جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية بتطوير الدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية بهدف تحديد الحد الأدنى من الجوانب المرتبطة بمحتوى الموارد البشرية التي تتطلب دراسة مستفيضة من قبل الدارسين المختصين بإدارة الموارد البشرية خلال مرحلة الدراسة الجامعية والدراسات العليا. وتم ابتكار المبادئ التوجيهية والإرشادية في العام 2006 ومن ثم تم اعتمادها رسمياً في العام 2010، وذلك في إطار المبادرة الأكاديمية الرامية إلى تحديد المعايير التعليمية المتعلقة بالموارد البشرية والمعتمدة في كليات الأعمال والجامعات، فضلاً عن مساعدة الجامعات على تطوير البرامج الأكاديمية عالية الجودة تبعاً لهذه المعايير.
وتعد جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية أول جامعة إلكترونية في العالم العربي تأسست وفق رؤية مستقبلية تستهدف تحقيق إنطلاقة جديدة للتعليم من خلال التركيز على تطبيق ممارسات تعليمية تتميز بالمرونة والجودة والتنوع لتعميق مستوى القيادة الذاتية لدى الطلاب وتأهيلهم إجتماعياً وأكاديمياً للإندماج في أسواق العمل. وترتكز فلسفة الجامعة على أسس هامة تم تطويرها إستناداً إلى أبحاث معمقة ومشاريع تطوير واسعة بإشراف عدد من أبرز المختصين من مختلف أنحاء العالم بما فيها تدريس أحدث المناهج العالمية وترسيخ مفهوم التعلم مدى الحياة وحرية الإطلاع وتعزيز ثقافة الإبتكار وتوفير التعليم للجميع وفق أعلى معايير الكفاءة والمصداقية. وتسعى الجامعة إلى إمتلاك قدرات متكاملة وموحّدة لتحديد إحتياجات المعرفة ودعم برامج التطوير والبحث العلمي وخلق بيئة متميزة للتعليم الإلكتروني.
السلام عليكم ..
أهدي لكم احبتي في الله
العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم
الخاص بــــ
هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)
في المرفقات عرض تقديمي
يعرض
برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGER (CHRM
أحصل على شھادة مدير الموارد البشرية المعتمد
الممنوحة من معھد التنمية الادارية بجامعة ميزورى الامريكية
بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين IPM
دبي من 13-17... (مشاركات: 1)
مركز البحوث والدراسات التجارية والاحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية
يقدم برنامج
التسويق السياسي
المحاضر / د . محمد محمود عبد ربه
فترة الدراسة/ 5 أيام 3.30 – 7.30... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.