الموضوع: جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
أعلنت جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية HBMeU، المؤسسة التعليمية الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني وإدارة الجودة في العالم العربي، عن مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لديها بشكل تام للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية SHRM. وتؤكد هذه الخطوة انضمام الجامعة إلى المؤسسات التعليمية العالمية التي تحظى باعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، والبالغ عددها 215 مؤسسة تضم بمجملها 269 برنامج أكاديمي، نظراً لمواءمتها مع النماذج التوجيهية والتعليمات الإرشادية المتعمدة لدى الجمعية.
ويؤكد هذا الإعتراف من جديد أنّ جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية قد اعتمدت أعلى معايير الجودة لبرنامج إدارة الموارد البشرية ويكفل أيضا تمتع الطلبة ببيئة مثالية من أجل التعلم والتدريب. وكشفت الجامعة أيضا أنّ إعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية يمثل جزءا من جهود الجامعة المتواصلة لتحديث وتوسعة برامج التعليم الإلكتروني.
وقال البروفيسور خالد حفيظ، عميد الكلية الإلكترونية لإدارة الأعمال والجودة، جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية: "نحرص على الدوام على تحديث وتطوير برامجنا الأكاديمية لتزويد الدارسين في الجامعة بتجربة تعلم شاملة ومتكاملة تلبي تطلعاتهم العلمية والمهنية. لذا تعد مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لدينا للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية، المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، خطوة هامة لتجسيد رؤيتنا المتمثلة في ترسيخ ثقافة الابداع والابتكار والتميز العلمي بين الأوساط الأكاديمية."
وقامت جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية بتطوير الدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية بهدف تحديد الحد الأدنى من الجوانب المرتبطة بمحتوى الموارد البشرية التي تتطلب دراسة مستفيضة من قبل الدارسين المختصين بإدارة الموارد البشرية خلال مرحلة الدراسة الجامعية والدراسات العليا. وتم ابتكار المبادئ التوجيهية والإرشادية في العام 2006 ومن ثم تم اعتمادها رسمياً في العام 2010، وذلك في إطار المبادرة الأكاديمية الرامية إلى تحديد المعايير التعليمية المتعلقة بالموارد البشرية والمعتمدة في كليات الأعمال والجامعات، فضلاً عن مساعدة الجامعات على تطوير البرامج الأكاديمية عالية الجودة تبعاً لهذه المعايير.
وتعد جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية أول جامعة إلكترونية في العالم العربي تأسست وفق رؤية مستقبلية تستهدف تحقيق إنطلاقة جديدة للتعليم من خلال التركيز على تطبيق ممارسات تعليمية تتميز بالمرونة والجودة والتنوع لتعميق مستوى القيادة الذاتية لدى الطلاب وتأهيلهم إجتماعياً وأكاديمياً للإندماج في أسواق العمل. وترتكز فلسفة الجامعة على أسس هامة تم تطويرها إستناداً إلى أبحاث معمقة ومشاريع تطوير واسعة بإشراف عدد من أبرز المختصين من مختلف أنحاء العالم بما فيها تدريس أحدث المناهج العالمية وترسيخ مفهوم التعلم مدى الحياة وحرية الإطلاع وتعزيز ثقافة الإبتكار وتوفير التعليم للجميع وفق أعلى معايير الكفاءة والمصداقية. وتسعى الجامعة إلى إمتلاك قدرات متكاملة وموحّدة لتحديد إحتياجات المعرفة ودعم برامج التطوير والبحث العلمي وخلق بيئة متميزة للتعليم الإلكتروني.
السلام عليكم ..
أهدي لكم احبتي في الله
العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم
الخاص بــــ
هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)
في المرفقات عرض تقديمي
يعرض
برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGER (CHRM
أحصل على شھادة مدير الموارد البشرية المعتمد
الممنوحة من معھد التنمية الادارية بجامعة ميزورى الامريكية
بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين IPM
دبي من 13-17... (مشاركات: 1)
مركز البحوث والدراسات التجارية والاحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية
يقدم برنامج
التسويق السياسي
المحاضر / د . محمد محمود عبد ربه
فترة الدراسة/ 5 أيام 3.30 – 7.30... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام