الاخوة الافاضل
برجاء معرفة حساب اجر الاجازات المرحلة
وحساب مكافاءة نهاية الخدمة من الشركة وليس التامينات
وحساب المعاش
واسف لكثرة طلاباتى
الاخوة الافاضل
برجاء معرفة حساب اجر الاجازات المرحلة
وحساب مكافاءة نهاية الخدمة من الشركة وليس التامينات
وحساب المعاش
واسف لكثرة طلاباتى
المفروض أن رصيد الإجازات يصفي كل 3 سنين , و المفروض أن الحد الأدني للإجازات الواجب استنفاذها سنوياً 15 يوم في هذه الحاله تستحق صرف ما يتبقي من إجازات بحيث لا يزيد عن 21 يوم أو لا يزيد عن 45يوم طبقاً لمدة الخدمه (م 48 ) .
بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمة من الشركة ( لا توجد ) إلا إذا كنت تعمل فوق سن الستين ( م 126 ) .
أما حساب المعاش فهو موضوع يطول شرحه , ربما نجد زميلاً فاضلاً يتمكن من ذلك .
(مشاركات: 0)
ما هي الاساليب المستخدمة لقياس الفعالية التنظيمية ؟ مميزات وعيوب كل منها ؟ (مشاركات: 0)
اكتب عن مشكلة ادارية موضحا اسبابها والحلول المقترحة لحلها (مشاركات: 0)
هل يوجد دراسات سابقة في موصوع البحث (دور جودة الحياه الوظيفية في معالجة الطغوط المهنية)؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم في الحقيقة أنا أتساءل عن الفرق الذي يكمن بين التدريب والتكوين ؟ أنا في حاجة ماسة لايجاد الفرق لذا أتمنى من كل عضو يعرف الإجابة أن يتفضل و يمدني بها و شكرا (مشاركات: 2)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.