النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ارجو المساعدة من فضلكم

#1
الصورة الرمزية m_saied_s
m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير صيانه
المشاركات
3

ارجو المساعدة من فضلكم

اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه مصرى وصاحب العمل فى الفترة الاخير يقوم بالتضييق على فهل لو تركت العمل يحق لى تعويض على سنوات الخدمه هذه وانا مؤمن على حتى الان ومضينا عقد منذ 5 سنوات ولم يجدد وايضا مضانى على الاستقالة مع العقد ولكن التامينات ساريه حتى الان وهل فى حالة التعويض يصرف على سنوات المؤمن عليها فقط ام المدة كلها وتحسب على الاجر الفعلى ام على المسجل بالتامينات ارجو المساعدة بارك الله فيكم وكيفاحصل على حقوقى

#2
الصورة الرمزية m_saied_s
m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير صيانه
المشاركات
3

رد: ارجو المساعدة من فضلكم

ارجو الرد من الاخوه المحترمين

#3
الصورة الرمزية mohamed salaheldin
mohamed salaheldin غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: ارجو المساعدة من فضلكم

اخي الفاضل انا مش خبير اوى بس يمكن ردى ينفعك
العبرة هنا بتاريخ التامين الفعلي عليك وتاريخ العقد فلو العقد بتاعك تاريخة من خمس سنين يبقى تم التامين عليك من تاريخه
ولو العقد اقدم اي من بداية 12 سنة الخدمة الفعلية فلو حضرتك معاك صورة بتروح تقدمها لمكت العمل وخلافة من الهيئات عشان تثبت ان صاحب العمل تخلف في التامين عليك عن المدة الساقطة بين العقد وتاريخ التامين
اما بالنسبة للتعويض والمكافات وما الى اخرة فالعبرة بالاجر التامينى ليك وطبعا بداية التامين يعنى لو كل حاجة ماشية على الخمس سنوات فقط يبقى حضرتك تستحق المكافات والتعويضات وما الى اخرة عن المدة الفعلية المثبوتة فى العقد بداية من تحريرة وحتى تاريخ تحرير استمارة 6
وبرضة انتظر رد الخبراء
تحياتى ليك

#4
الصورة الرمزية m_saied_s
m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير صيانه
المشاركات
3

رد: ارجو المساعدة من فضلكم

شكر جزيلا استاذ محمد بس انا موقعتش عقد فى بداية تعيينى بس فى شهود

#5
الصورة الرمزية mohamed salaheldin
mohamed salaheldin غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: ارجو المساعدة من فضلكم

والله يا استاذى الفاضل مش عارف ومش عايز افتى في قصة الشهود
بس لي موقف مشابه لدة بالضبط ولم يعتد بكلام الشهود بس (الموقف مشابه وليس مثلة)
وقصة التعويض والمكافاة لها عدة اعتبارات اخرى وان شاء الله يعدى الموقف علي خير واحد من الخبراء يفيدنا

#6
الصورة الرمزية abdelaziz allam
abdelaziz allam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
23

رد: ارجو المساعدة من فضلكم

اخى الفاضل
اولا: العقد شريطة المتعاقدين
يتم احتساب التامينات من تاريخ استمارة 1 الموقعة من صاحب العمل
او من خلال انك تطلب طابعة برنت من التامينات بيكون موضح فيها تاريخ التامين
فى حالة اثبات السنوات السابقة لابد ان يكون لديك مايفيد ذلك مثل اى مكتوب يخصك على ورق الشركة بتاريخ سابق او اذا كان لديك بيان تفصيلى للمرتب على ورق الشركة بالسنوات السابقة اواذا تكن بقبض من البنك
وشكرا

إقرأ أيضا...
من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته انا حاصل على بكالريوس سياحة و فنادق فى تخصص ادارة الفنادق و فى الطريق لتحضير دراسات عليا فى الموارد البشرية الفندقية و حصلت على العديد من الدورات... (مشاركات: 2)


من فضلكم المساعدة باقتراح خطة للبحث بعنوان (الادارة الالكترونية كمدخل معاصر لفاعلية التخطيط الاستراتيجى )

السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد، انا طالب ماجستير فى... (مشاركات: 5)


من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟

(مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوانى الافاضل اتمنى من ذوى الخبرة والاختصاص التكرم بوضع عقد عمل بين شركة وبينى انا بمسمى وظيفى( مدير تنفيذى والعضو المنتدب) علما باننى سعودى... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مواصفة الايزو ISO 19011:2018 إرشادات نظام إدارة المراجعة

برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


دورة تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


أحدث الملفات والنماذج