النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ارجو المساعدة من فضلكم

  1. #1
    الصورة الرمزية m_saied_s
    m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير صيانه
    المشاركات
    3

    ارجو المساعدة من فضلكم

    اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه مصرى وصاحب العمل فى الفترة الاخير يقوم بالتضييق على فهل لو تركت العمل يحق لى تعويض على سنوات الخدمه هذه وانا مؤمن على حتى الان ومضينا عقد منذ 5 سنوات ولم يجدد وايضا مضانى على الاستقالة مع العقد ولكن التامينات ساريه حتى الان وهل فى حالة التعويض يصرف على سنوات المؤمن عليها فقط ام المدة كلها وتحسب على الاجر الفعلى ام على المسجل بالتامينات ارجو المساعدة بارك الله فيكم وكيفاحصل على حقوقى

  2. #2
    الصورة الرمزية m_saied_s
    m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير صيانه
    المشاركات
    3

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    ارجو الرد من الاخوه المحترمين

  3. #3
    الصورة الرمزية mohamed salaheldin
    mohamed salaheldin غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    اخي الفاضل انا مش خبير اوى بس يمكن ردى ينفعك
    العبرة هنا بتاريخ التامين الفعلي عليك وتاريخ العقد فلو العقد بتاعك تاريخة من خمس سنين يبقى تم التامين عليك من تاريخه
    ولو العقد اقدم اي من بداية 12 سنة الخدمة الفعلية فلو حضرتك معاك صورة بتروح تقدمها لمكت العمل وخلافة من الهيئات عشان تثبت ان صاحب العمل تخلف في التامين عليك عن المدة الساقطة بين العقد وتاريخ التامين
    اما بالنسبة للتعويض والمكافات وما الى اخرة فالعبرة بالاجر التامينى ليك وطبعا بداية التامين يعنى لو كل حاجة ماشية على الخمس سنوات فقط يبقى حضرتك تستحق المكافات والتعويضات وما الى اخرة عن المدة الفعلية المثبوتة فى العقد بداية من تحريرة وحتى تاريخ تحرير استمارة 6
    وبرضة انتظر رد الخبراء
    تحياتى ليك

  4. #4
    الصورة الرمزية m_saied_s
    m_saied_s غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير صيانه
    المشاركات
    3

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    شكر جزيلا استاذ محمد بس انا موقعتش عقد فى بداية تعيينى بس فى شهود

  5. #5
    الصورة الرمزية mohamed salaheldin
    mohamed salaheldin غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    والله يا استاذى الفاضل مش عارف ومش عايز افتى في قصة الشهود
    بس لي موقف مشابه لدة بالضبط ولم يعتد بكلام الشهود بس (الموقف مشابه وليس مثلة)
    وقصة التعويض والمكافاة لها عدة اعتبارات اخرى وان شاء الله يعدى الموقف علي خير واحد من الخبراء يفيدنا

  6. #6
    الصورة الرمزية abdelaziz allam
    abdelaziz allam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    اخى الفاضل
    اولا: العقد شريطة المتعاقدين
    يتم احتساب التامينات من تاريخ استمارة 1 الموقعة من صاحب العمل
    او من خلال انك تطلب طابعة برنت من التامينات بيكون موضح فيها تاريخ التامين
    فى حالة اثبات السنوات السابقة لابد ان يكون لديك مايفيد ذلك مثل اى مكتوب يخصك على ورق الشركة بتاريخ سابق او اذا كان لديك بيان تفصيلى للمرتب على ورق الشركة بالسنوات السابقة اواذا تكن بقبض من البنك
    وشكرا

  7. #7
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: ارجو المساعدة من فضلكم

    ارجو المساعدة من فضلكم المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m_saied_s #post154492" rel="nofollow">ارجو المساعدة من فضلكم
    اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه مصرى وصاحب العمل فى الفترة الاخير يقوم بالتضييق على فهل لو تركت العمل يحق لى تعويض على سنوات الخدمه هذه وانا مؤمن على حتى الان ومضينا عقد منذ 5 سنوات ولم يجدد وايضا مضانى على الاستقالة مع العقد ولكن التامينات ساريه حتى الان وهل فى حالة التعويض يصرف على سنوات المؤمن عليها فقط ام المدة كلها وتحسب على الاجر الفعلى ام على المسجل بالتامينات ارجو المساعدة بارك الله فيكم وكيفاحصل على حقوقى
    - جبروت لم أسمع عنه من قبل و سيريك الله فيه عجائب قدرته .
    - لإثبات فترة ال 7 سنوات إما بالشهود أو أي مستندات تثبت أنك كنت موجود في هذه الفترة ( شيتات القبض مثلاً ) .
    - لو تركت العمل ليس لك تعويض .
    - إذا كان شيت القبض مذكور فيه مفردات المرتب يمكنك تقديمها بشكوي لمكتب التأمينات التابع لها محل العمل لمراجعة الأجر المتغير التأميني .
    - إذا استمر العمل بعد انتهاء مدة العقد اعتبر غير محدد المده إلا بالشروط الوارده بالفقرة الثانية من المادة 110 .
    - بالنسبة إلي الإستقاله المقدمه مقدماً أكيد هناك حالات أخري و في هذه الحاله يمكنكم التقدم بشكوي جماعية لمكتب العمل التابع له محل العمل .
    Innovate or Evaporate.

موضوعات ذات علاقة
من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته انا حاصل على بكالريوس سياحة و فنادق فى تخصص ادارة الفنادق و فى الطريق لتحضير دراسات عليا فى الموارد البشرية... (مشاركات: 2)

من فضلكم المساعدة باقتراح خطة للبحث بعنوان (الادارة الالكترونية كمدخل معاصر لفاعلية التخطيط الاستراتيجى )
السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة... (مشاركات: 5)

من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟
(مشاركات: 0)

ارجو المساعدة
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوانى الافاضل اتمنى من ذوى الخبرة والاختصاص التكرم بوضع عقد عمل بين شركة وبينى انا بمسمى وظيفى( مدير... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات