الموضوع: طلب عمل في مجال الاداره
طلب عمل في مجال الاداره
المعلومات الشخصية:
· الاسم : عبدالله عادل عبدالله نصرالله
· الحالة الاجتماعية: أعزب
· الجنسية : .فلسطينية
· مكان الميلاد: السعودية
· تاريخ الميلاد: 13/7/1986م.
.................................................. ................................
التحصيل العلمي :
· بكالوريوس
· تاريخ التخرج : 15/4/2008م.
· التخصص : ادارة اعمال.
· التقدير : 63.5.
.................................................. ................................
اللغات:
· العربية : كتابة , قراءة , تحدث ممتاز.
· الانجليزية : كتابة , قراءة , تحدث جيد جدا.
.................................................. ................................
المهارات:
· التعامل مع برنامج الاوتكاد
· الترتيب و التحضير .
· التنسيق و الجدولة.
· المشاركة والمساندة.
· تحديد وتحليل الاحتياجات.
· إدخال البيانات ( عربي – انجليزي ).
.................................................. ................................
الدورات :
· .دورة برنامج الاوتكاد
· .دورة محادثة لغه انجليزيه
· .دورة رسم
الخبرات الوظيفية:
· UN والتابعة لوكالة الغوث وتشغيل اللاجئين في نورشمس عمل مدخل بيانات .
· مسمى الوظيفية : مدخل بيانات.
· الفترة : من 1/5/2006م إلى 1/10/2006م.
· مهام و واجبات العمل:
· ادخال البيانات اللازمه للعمل
· الاشراف على اعمال اللاجئين
· متابعة اللاجئين في كيفية حياتهم
· مد يد المساعدة لهم
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الثانية .مطبعة ابن خلدون
· مسمى الوظيفية : مصمم جرافيك ديزاين
· الفترة : من 1/7/2007م إلى 1/3/2008م
· مهام و واجبات العمل:
· مصمم كرتات افراح وبوسترات من بعد التدريب عند الشركة
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الحالية. شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم الداخلي
· مسمى الوظيفية : . مساعد اداري ومصمم
· الفترة : من 1/4/2008م إلى ولا ازل على رأس عملي لهذه اللحظه
· مهام و واجبات العمل:
· الاشراف على المشاريع التابعة للشركة
· تصميم الديكورات الداخليه واللخارجيه على برنامج الاوتكاد
· ترتيب وتحديد المواعيد مع الزبائن
الهوايات:
· . السفر والقراءه وسياقاة السيارات
.................................................. ................................
الاهداف الوظيفية:
الانضمام الى فريق عمل احترافي و عالي المستوى و ذلك من اجل تحقيق و اجتياز تحديات العمل و الحصول على المزيد من المستؤليات الادارية ة ذلك لتطوير المهارات الادارية و العملية.
.................................................. ................................
للاتصال:
جوال:00972599426308.
المدينة رام الله.
بريد الكتروني: abd2005_14@hotmail.com
السلام عليكم
انا عبدالله نصرالله حاصل على درجه البكالوريوس تخصص اداره اعمال وابحث عن وظيفة في أي مكان وعندي الاستعاداد للسفر في أي وقت مع العلم انا موظف في شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم... (مشاركات: 0)
Definition of Strategic Management
تعريف الإدارة الاستراتيجية
Sequential Phases of Strategic Planning
مراحل تطور الإدارة الاستراتيجية
Three Key Strategic Questions
الاسئلة الاستراتجية... (مشاركات: 2)
انا طالب درسات عليا شعبه اداره مشروعات ومطلوب مني بحث عن الاداره بالتوافق قبت بالاطلاع داخل المكتبه فوجت كتاب واحد فقط يتحدث عن هذا الموضوع وهو كتاب ( الاداره بالتوافق ) الخيط الواصل بين السلطه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
لدي سؤال واتمني ان اجد الاجابه في هذا المنتدى
اريد تطبيق لمفهوم الاداره الاستراتيجيه في احدى الشركات سواء خاصه او عامه
بمعنى اريد ان اعرف شركه قامت بمفهوم الاداره... (مشاركات: 0)
https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.