الموضوع: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
التعديل الأخير تم بواسطة مجموعة الإبداع الإداري ; 17/4/2009 الساعة 23:45
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
جدا رائع هذ الملتقى واتمنى ان تسمح ضروفي ان اشترك
فية .
اشكر الابداع الاداري على هذد الملتقى العالمي
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
من الجميل ان نرى مثل هذه الملتقيات. اتمنى ان تكون هناك فرصة لمشاركة عدد من موظغي القطاع العام حيث انهم اكبر فئة تحتاج الى تطبيق ادارة المعرفة فمن خلال بحثي ودراستي في مجال ادارة المعرفة تبين ان الموظف في القطاع العام يخشى التشارك في المعرفة خوفا من فقدان مصدر قوته وصلاحياته. ولذلك اقترح على المنظمين لهذا الملتقى ان يقوموا بتوجيه الدعوات الى المؤسسات المعنية بالتدريب في القطاع العام للمشاركة بمثل هذه الفعاليات.
مع امنياتي بالتوفيق
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
أرجو نشر الملتقى على الموقع إن كان بالإمكان للإستفادة منه و لكم جزبل الشكر
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
أرجو التكرم بسرعة كتابة توصيات الملتقى ضروري جداجدا حيث إنني باحثة وبحاجة ماسة للتوصيات
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
بارك الله فيك وسدد الله الخطى
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
اتمنى ان يتم نشر اوراق العمل التي تقدم في المؤتمرات على موقع المنتدى بعد مرور فترة من الزمن وكذلك الحصول على موافقة معد الورقة ليتم الاستفادة من تجارب الاخرين ولنشر المعرفة بين كافة الاعضاء خاصة من لا يحالفه الحظ في حضور المؤتمرات. وشكرا لجهودكم.
رد: لأول مره في المملكة ملتقى إدارة المعرفة
كنت أتمنى أن تنشر أوراق العمل المقدمة في الملتقى لتعم الفائدة على جميع المهتمين بهذا الشأن، خاصة أنه مضى على عقد الملتقى سنوات
التعديل الأخير تم بواسطة Abunawwaf ; 7/1/2012 الساعة 11:20
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى القيادات العامة و دورها في إدارة الأزمات
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ 7-11/11/2010
يسعدنا مشاركتكم
... (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
url=https://up.x333x.com]https://up.x333x.com/uploads/50d38edca5.jpg
(09-13) من شهر مايو 2009م. - فندق ميريديان جدة
تحت شعار المعرفة ... ضرورة وتحديات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ملتقى التفكير الأول جدة
" التفكير رؤى وتجارب "
من 10 إلى 14 ربيع الأول
فندق جدة هيلتون (مشاركات: 0)
تنظم الجمعية السعودية للإدارة ملتقى التدريب والتنمية بعنوان: التدريب في المملكة.. وطموح التغيير وذلك في الفترة من 13- 1429/10/15هـ بمدينة الرياض.
ويهدف الملتقى إلى تنمية التدريب وتطويره في المملكة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard