الموضوع: ارجو المساعدة خبراء المنتدى الكرام
ارجو المساعدة خبراء المنتدى الكرام
ارجو ان تساعدوني في حل هذا الموضوع من فضلكم
ان المؤسسات تحاول دوما عند و ضعها لسياسة الاجور بين تحفيز العمال و تخفيض اعباء الاجور لذا فهي تتجه نحو خيار الفردية في منح الاجور معتمدة في ذلك على الاداء الفردي (الاستحقاقية) و اجر مختلط بين ثابت و متغير و نقدي و عيني .
ان فردية الاجر تعتمد على تقييم الكفاءات و النتائج الفردية و التفاوض طريقة فعالة للتحفيز و حتى ان تولد عنها صراعات خفية بين العمال ما ليلاحظ ان هذا الاسلوب الذي كان حكرا على القطاع الخاص اصبح اليوم ظاهرا في القطاع العام .
السؤال هو
ناقش ما جاء في الفقرة المذكورة اعلاه موضحا رايك فيما جاء فيها من معلومات
وشكرا
ارجو ان تساعدوني في حل هذا الموضوع من فضلكم
ان المؤسسات تحاول دوما عند و ضعها لسياسة الاجور بين تحفيز العمال و تخفيض اعباء الاجور لذا فهي تتجه نحو خيار الفردية في منح الاجور معتمدة في ذلك على... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة المشرفين الكرام
تحية طيبة وبعد
شاكرا جهودك الطيبة في الصرح الجميل داعيا المولى عز وجل ان يسدد خطاكم وان يجعل اعمالكم زكاه في ميزان حسناتكم ... مرفق لكم مشروع... (مشاركات: 3)
بعد التحية :
شكراً الى كل من اهتم ودخل
انا طالب ادرس ماجستير ادارة اعمال وشارفت على الانتهاء .فى الحقيقة شدني فكرة موضوع حول الاختلاف بين بيئة الدول النامية والمتقدمة ودورها فى التاثير على... (مشاركات: 1)
ما هو العمل عن بعد؟
العمل عن بعد ويعرف ايضا بـ (Tele Commuting - E-commuting - E-work - Tele work - Freelancing - Working From Home ) هو عمل بالقطعة او عمل لفترة محددة يتفق عليها اطراف العمل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
اطلب منكم لو فى حد يعرف
رقم تليفون
الاستاذ الدكتور نبيل عشوش " استاد الاتيكيت والبروتوكول "
او الاستاذ سها مجدي
يا ريت يرسلى رساله ... (مشاركات: 1)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.