Communicating and Dealing with Different Personalitiesدورة بدبي فى 27 مايو
يعلن مركز القادة للتدريب
عن دورة Communicating and Dealing with Different Personalities
بدبي من 27-31 مايو 2012
بفندق جراند الامارات بشارع الشيخ زايد
بتخفيض 50% على سعر الدورة
Being good at your job is not enough these days. Employers are demanding teamwork and good communication skills. This course is designed to improve the behaviour of those people who work and communicate with others inside and outside their organization on a daily basis.
Course Objectives
By the end of this Workshop, delegates will be able to:
-Analyze the basic principles underlying perception and human behavior.
-Understand how the communication process works
-Recognise the barriers to and the failures of effective communication
-Use appropriate techniques for communicating effectively
-Communicate effectively, both face to face and on the telephone
-Compare one-way versus two-way communication and analyze the verbal and non-verbal components of the communication process.
-Deal with difficult people and situations
-Feedback effectively and constructively
-Use communication as a motivation tool
-Be a good listener
-Effectively negotiate with customers leading to successful business conclusions.
-Role-play different personality types and identifies effective ways to deal with them.
.
Workshop Format
The workshop will be of five day’s duration consisting of interactive learning sessions, videos, examples and role-play exercises to provide the delegates with the knowledge and experience of using the key learning issues and techniques.
Audience
Managers, Supervisors
The programme is ideally suited to anyone who feels that they have the potential to communicate more effectively and more easily with the people they deal with on a daily basis.
Course Outlines
Communication Skills
· How can we communicate effectively
· Barriers which hinder effective communication
· Everyday examples of ineffective communication
Listening Skills
· Reasons for poor listening
· Improving active listening
· The Importance of Listening
· Identifying your listening skills
· The personal listening profile
· Tips to improve listening skills
Perception and Human Behavior
· The Significance of Perception in human Relationship
· The process of dealing with differences
The Process of Verbal Communication
· Definitions and barriers
· Verbal and non-verbal Behavior
· One-Way versus Two-Way Communication
· Verbal, vocal, visual Communication styles
Dealing with Different Personalities and Difficult People
· Ways to cultivate relationships and resolve conflict
A proactive new strategy for removing anxiety, and regaining control, throughout the job interview process "Marky Stein's book is wonderful. She gives us a thorough analysis of the whole interviewing... (مشاركات: 0)
Communicating Effectively For Dummies shows you how to get your point across at work and interact most productively with bosses and coworkers. Applying your knowledge and skill to your job is the... (مشاركات: 0)
We are discussing when employee situations and business partnerships are not going well. In many business situations sometimes we get ideas that we are going to do things as a team or work on it... (مشاركات: 0)
We are discussing a few tips to help you deal with negative partners or negative employee situations. If you are in business you may have gotten into some of these situations. Follow these tips and... (مشاركات: 0)
With rising fuel costs, longer commutes, and threatened layoffs, workplace morale is at an all-time low--and frustration is on the rise. In many cases, workers are being asked to do more work for... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.