الموضوع: الموارد البشرية بحكومة دبي تحصل على 3 شهادات آيزو
الموارد البشرية بحكومة دبي تحصل على 3 شهادات آيزو
دبي - “الخليج”:
حصلت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على ثلاث من شهادات أنظمة الجودة المعتمدة من المنظمة الدولية للمقاييس ISO تضمنت نظام إدارة الجودة آيزو 2008: 9001 ونظام الإدارة البيئية (آيزو 2004:14001) ونظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (آيزو 2007:18001) .
يأتي حصول دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على الشهادات اعترافاً بنجاح الدائرة في بناء وتطوير عملياتها وأنظمتها طبقاً لمعايير الجودة والتميز، وترجمةً لالتزام الدائرة بتبني إطار تحديثي في الإدارة الحكومية، يقوم على الفاعلية والكفاءة والتحسين المستمر للعمليات والخدمات، والانفتاح على الاتجاهات الرائدة والحديثة في الفكر والممارسات التنظيمية على مستوى العالم .
وتسلم محمد إبراهيم الشيباني ، مدير ديوان صاحب السمو الحاكم بحضور أمل محمد بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية، شهادات الاعتماد من مؤسسة “لويدز” لضمان الجودة في حفل أقامته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مؤخراً .
وقد أبدى مدير ديوان صاحب السمو الحاكم تقديره لنجاح دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في استيفاء متطلبات هذه الأنظمة، مشيداً بمجهودات موظفي الدائرة ومثابرتهم في تحقيق ذلك
الكيلاني تحصل على جائزة التميز بإدارة الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11083.imgcache
2012/03/19
العرب اليوم
منح مؤتمر الموارد البشرية العالمي World HR Congressرنا... (مشاركات: 1)
في الأمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان
الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
الدورات التدريبية المعتمدة:
1- دورة التخطيط الاستراتيجي
2- دورة المهارات القيادية
3- دورة أدوات الجودة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.