الموضوع: «VIVA» رعت مؤتمر الكويت الثاني للتوجيه لتنمية الموارد البشرية
«VIVA» رعت مؤتمر الكويت الثاني للتوجيه لتنمية الموارد البشرية
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية VIVA عن رعايتها لمؤتمر الكويت الثاني للتوجيه تحت شعار «التوجيه للحصول على أقصى النتائج من مواردك البشرية»، والذي نظمته شركة رواد الخليج للاستشارات الصناعية والإدارية والتدريب يومي 6 و7 مايو الجاري في منتجع هيلتون المنقف. ويأتي ذلك في إطار إستراتيجية VIVA التي تتبعها لتنمية مواردها البشرية، بهدف تطوير قدرات ومهارات موظفيها ودعمهم من خلال توفير دورات تدريبية التي تساهم في تحسين أدائهم على المستوى الشخصي والمؤسسي. وبهذه المناسبة، قال رئيس قطاع الموارد البشرية في شركة VIVA، د.وليد الطراروة: «إن استراتيجيتنا في VIVA تتركز حول تطوير كوادرنا البشرية، لذا نحرص على تقديم كل ما هو جديد باستمرار لموظفينا لتعزيز أدائهم الذي ينعكس إيجابيا على مستوى خدمة العملاء».وأضاف د.الطراروة: «ان مؤتمر الكويت الثاني للتوجيه يستمد أهميته من كونه يعكس أداء العملية الإدارية كلها، وإذا تمت العملية الإدارية واكتملت بدقة فإن مسؤولية التوجيه تصبح سهلة وميسرة وأما إذا اختلت هذه العملية في إحدى مراحلها أو لم تلق العناية التي تستحقها فلا بد أن ينعكس هذا الاختلال في وظيفة التوجيه». وخلال هذا المؤتمر تمت مناقشة عدد من المحاور الأساسية حول التوجيه على أيدي نخبة من الخبراء العالميين والمحليين، مثل منهجية التوجيه المؤسسي، والمدير ودوره التوجيهي، والتوجيه التنفيذي. كما تبعت جلسات المؤتمر ورش عمل طرحت منهجية التوجيه في مجالات الحياة المختلفة لتحقيق الأهداف، وفتح المجال للمشاركين للتواصل مع المختصين المتميزين في هذا المجال. وتأتي هذه المشاركة تأكيدا على التزام VIVA وحرصها الشديد على تزويد موظفيها بالمهارات اللازمة التي تتيح لهم مواكبة أحدث الاتجاهات في عالم الاتصالات، واكتساب مختلف أنواع المهارات بما في ذلك حل الأزمات، وتحقيق رضا العملاء اليوم وغدا.
قالت مؤسسة البترول انه تحت رعاية وحضور الرئيس التنفيذي فاروق الزنكي تفتتح مؤسسة البترول الكويتية فعاليات المؤتمر الثاني للموارد البشرية المقام تحت شعار «معا للتميز» والذي يعد احتفالية سنوية بانجازات... (مشاركات: 1)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
تحت عنوان "طرق جديدة لمستقبل ناجح للموارد البشرية" يقام مؤتمر "الموارد البشرية 2.0"، والذى يقام يومى 7 و8 يونية فى القاهرة بفندق انتركونتنتال، ومن المقرر أن يحاضر فيه مجموعة من أوائل المصنفين... (مشاركات: 1)
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
تحت شعار
“نحو استثمار أفضل في المورد البشري”
المقدمة:
أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في... (مشاركات: 6)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية