النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الجزء السادس : تقييم الاداء عرض تقديمي

#1
الصورة الرمزية arh2001us
arh2001us غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

الجزء السادس : تقييم الاداء عرض تقديمي

اعتذر عن التأخير وذلك بسبب ظروف العمل واتمنى التوفيق للجميع تم اضافة الجزء السادس
الملفات المرفقة
نوع الملف: pptx
إسم الملف: الفصل السادس.pptx - حجم الملف: 938.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 298
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 14/5/2012 الساعة 12:39

#2
الصورة الرمزية ahmed a.ashour
ahmed a.ashour غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

رد: الجزء السادس : تقييم الاداء عرض تقديمي

كم طال انتظارنا ولكن مشكور جدا ورجاء باقى الاجزاء

إقرأ أيضا...
اضافة قسم جديد للمنتدى.

اقترح اضافة قسم يختص بالادارة الاسلامية و الاقتصاد الاسلامي.. وانا على استعداد للمشاركة الفعالة فيه وحتى بالتشرف بالاشراف عليه. (مشاركات: 2)


دبلومة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب وتقييم العاملين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 5)


مشروع اضافة اختبار فى المحاسبة المالية والادارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سعدت جدا باختبار نظام العمل السعودي وطريقته واشكر ادارة الموقع وكافة العاملين فيه على هذا المجهود الضخم واتمنى ان نجد محاولة لاضافة اختبارات على هذا النحو فى المحاسبة... (مشاركات: 3)


الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السادس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نواصل مع المستشار سلمان الشمراني رحلته في وسائل تلقي المعلومات والتي بدأها بالتعميم فيكمل قائلا :- وقد يكون التعميم مفيد جدا خصوصا عند التعلم مثل قصة المدرس... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


أحدث الملفات والنماذج