الموضوع: الموارد البشرية في الشارقة تحتفي بخريجات برنامج التدريب العملي
الموارد البشرية في الشارقة تحتفي بخريجات برنامج التدريب العملي
الشارقة في 14 مايو / وام / احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اليوم بتخريج مجموعة من طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة المقبلات على التخرج من برنامج التدريب العملي الذي تنفذه الدائرة .
وتهدف الدائرة من تدريب طلبة الجامعات والكليات إلى ربط الدراسة النظرية بالواقع العملي والتعرف على مناخ العمل باعتباره محك الاختبار الحقيقي لقدرات الطالب للكشف عن مواطن القوة والضعف لديه وإتاحة الفرصة له لكسب الخبرة العملية والتدريب قبل التخرج وتعميق فهمه للعلوم النظرية التي اكتسبها في مجال تخصصه وتعزيز مفهوم تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد وتوجيهه نحو أخلاقيات مجتمع العمل .
كما تهدف إلى تزويده بمهارة إعداد وكتابة التقارير الفنية وتطوير مهاراته العلمية وتهيئته للعمل الميداني وتزويد المؤسسات بالمعلومات عن نوعية الموارد البشرية التي تساهم في الصناعة والتنمية والخدمات مستقبلا وكذلك إتاحة الفرصة للمؤسسات لتقويم أداء الطلبة أثناء فترة التدريب وقياس مدى استفادتهم وتوظيفهم بعد التخرج.
وقدمت طالبات كلية المجتمع بجامعة الشارقة خلال الحفل عرضا بعنوان "روح المسؤولية" تخلله مسرحية من أداء الطالبات تعرض نماذج حية من واقع العمل وتجسد روح المسؤولية والرقابة الذاتية والأمانة والصدق والاتقان في أداء العمل بأسرع وقت ممكن وبدون أخطاء وتلبية احتياجات المتعاملين والوفاء بالوعد والإخلاص والايثار من خلال ترجيح مصلحة المجتمع والمؤسسة والزملاء والمتعاملين .
وكان العرض الثاني عبارة عن مناظرة بعنوان "التحيز الوظيفي" قدمته طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة تخللتها مناقشات بين الطالبات المشاركات في تقديم العرض والحضور .
وقام الشيخ محمد بن صقر القاسمي نائب مدير إدارة متابعة أداء الموارد البشرية وسعادة عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية بتوزيع شهادات التدريب العملي على الطالبات .
من جانبه أشاد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بالجهود المبذولة من قبل الطالبات خلال فترة التدريب العملي في إعداد وتقديم عروضهن التقديمية مؤكدا حرص الدائرة على متابعة وتقييم أداء الطلبة أثناء التدريب العملي وتوجيههم في الاتجاه الصحيح بما يمكنهم من اتخاذ القرار السليم في اختيار مهنة المستقبل وفقا لمؤهلاتهم وقدراتهم وميولهم .
وأشاد بحماس طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة واستعدادهن للإقبال على الحياة بروح ملؤها الدافعية والرغبة بتقديم ما لديهن من طاقات لخدمة الوطن متمنيا لهن مستقبلا مهنيا ناحجا .
كما أشاد بجهود كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة في إعداد طلبة مؤهلين قادرين على الايفاء بمتطلبات سوق العمل من خلال ‘دراج التدريب العملي ضمن متطلبات التخرج لتدعيم المعارف النظرية التي اكتسبها الطالب في قاعات الدراسة .
قانون ينظم أهداف وصلاحيات واختصاصات دائرة الموارد البشرية في الشارقة (مشاركات: 0)
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس
نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.