الموضوع: دورة تدريبية لمشرفي السلامة بالمستشفيات
دورة تدريبية لمشرفي السلامة بالمستشفيات
الرياض - البلاد
أقامت الإدارة العامة للسلامة بوزارة الصحة مؤخراً دورة تدريبية موجهة لمشرفي السلامة بالمستشفيات،شارك فيها 28 متدرباً يمثلون 28 مستشفى من جميع مناطق المملكة.
واشتملت الدورة التي استمرت خمسة أيام على 18 محاضرة في أساسيات السلامة مثل سياسات وإجراءات السلامة والحماية من الحرائق وأنظمة الحريق ونظام تسجيل المخاطر ومعايير السلامة،بالإضافة إلى تدريب حي على إطفاء الحريق واستخدام أجهزة التنفس.
وأوضح مدير عام السلامة المهندس أنس الزيد أن هذه الدورة تأتي في إطار استعدادات الوزارة لتقييم المستشفيات من قبل المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية،كما أنها تعد أولى أنشطة الإدارة العامة للسلامة التي شكلت من خلال الهيكل الجديد للوزارة.
وبين أن الإدارة تعتزم إقامة دورتين أساسيتين إضافيتين لتغطية جميع المستشفيات المشاركة بالاعتماد، حيث تم وضع أربعة أهداف لهذه الدورات وهي الارتقاء بمستوى مشرفي السلامة المعرفي وتقييمهم لوضع خطط تطوير لهم ورفع جاهزيتهم لاعتماد المعايير وإنشاء نواة تواصل بينهم لنشر ثقافة السلامة بالمجتمع، مشيراً إلى سعي الوزارة لرفع مستوى السلامة في منشآتها من خلال محورين أساسيين هما التدريب والمتابعة المستمرة حيث وضعت خطة إستراتيجية لتحقيق الهدف وهو منع الحوادث تماماً، مهيباً بالجميع التقيد باشتراطات السلامة خاصة في المستشفيات.
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
محتويات البرنامج :-
اليوم الأول:
مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007)
الغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة... (مشاركات: 2)
نموذج لجدول عمل يومي لمشرفي الاعمال الميدانية وخاصة مشرفي اعمال البناء (مشاركات: 15)
المراجعة على السلامة المهنية
المقدمة :-
يًعد التقييم النظامي لموقف الصحة والسلامة واجهة هامة لعمليات الشركة والتى تساهم فى أهداف الشركة. ولا تنتظر وقوع الحوادث قبل أن تتحرى وتفحص وتفتش. يهدف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.