النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك 2

#1
الصورة الرمزية tamer111777
tamer111777 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
58

كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك 2

مقتطفات اخرى من الكتاب

الكون فى اتساع مستمر والعقل يلحق به لن يتوقف الكون عن الاتساع ولن يتوقف العقل عن اللحاق به الى ان يصتدم العقل بالكون فيحدث الانفجار الاعظم

سـنتحد انا وعـقلى معـا من اجل ان نـتخلص من كل ذكـريات الماضى المـؤلمه وكل السلبيـات التى تعودنا عليها بدون ان نشعر
ان عـقلى ذكـيا بالـقـدر الـذى يـسمح له بالـبدء بعـمليه التغيير من جديد وانجازها ساعمل انا وعقلى
بنثر بذور التفاؤل والايجابيه والمرح والسعاده والانطلاق
عندما يتخذ العقل وضعيات مختلفه مثل التساؤل والاندهاش والتحليل كل هذه الوضعيات وغيرها استعدادا للمهاره والنبوغ

انها مسأله كلمات
كل مافى الامر وجوهر الموضوع هو ماتتفوه به هذا هوالسر وهذه هى الحلقه المفقوده حوارك مع الاخرين وحوارك مع نفسك اذا تفوهت بكلمات سلبيه فسوف تتاثر سلبيا

حطم القيود العقل
العادات السلبيه والتفكير الروتينى والتجمد الفكرى وعدم تقبل الراى الاخر كل هذه قيود تحول بينك وبين التفكير المرن الابتكارى
وانا فى سن مبكر كنت مؤمن بان الانسان يستطيع ان يغير من طريقه تفكيره وان يصعد الى افق اعلى من التفكير وكنت انصح اصدقائى ان يصعدو الى افق اعلى ولكن لم اكن اعرف الطريق الى ذلك ولكن كنت على يقين من اننى قادرعلى فعل ذلك وكنت ابحث فى عقلى عن الاجابه ولكنها لم تتبلور ولكن كان تساؤلى كفيلا بكسر القيود العقليه ومع مررو الوقت بدأت بوادر الطريق فى الظهوروبدات اتحدث عن افق جديد من التفكير بمعنى اننى اخرج من الافق القديم الى افق جديد اكثر اتساعا هكذا بدات الفكرة تلعب دورها بين جنابات عقلى واخذت فى تقييم كل معتقداتى وكل افكارى وبدات فى التشكيك فى افكارى السابقه واجوبتى السابقه وبحثت عن افكار جديده واجوبه جديده غير مألوفه وبهذا صعد تفكيرى الى افق اعلى وعندا يصعد العقل الى افق اعلى لن يستطيع ان يهبط مره اخرى ان العقل اذا اتسع لن ينكمش مره اخرى
التعديل الأخير تم بواسطة tamer111777 ; 20/5/2012 الساعة 01:33 سبب آخر: اضافه

#2
الصورة الرمزية tamer111777
tamer111777 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
58

رد: كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك 2

لقد تأثرت بالكتاب بشكل كبير لذلك سوف اكتب ملخص للكتاب قريبا


إقرأ أيضا...
كيف تطور نفسك وترفع من امكانياتك

كتاب جديد سوف يغزو اعماقك ليخرج لك اسرار عن نفسك لم تكن تعلم بها وليس هذا فقط بل سيجعلك تنمى من قدراتك بشكل كبير وهذه بعض المقتطفات من الكتاب جزء من المقدمه ( سوف يمنحك كتابى هذا القدره على... (مشاركات: 46)


كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك

كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك ولهذا فإن مركز القادة للتدريب يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)


تطور التسويق

ان الضغوط على منشآت التسويق في ازدياد . ان على المصنِّع ان يكرس مبالغا أكثر ووقتا أطول للبحث والتطوير لمنتجات جديدة تتوافق مع الأذواق المتغيرة للمستهلكين، وذلك في مواجهة الضرائب المتزايدة في تكلفة... (مشاركات: 1)


قصة حقيقية كيف تطور نفسك

قصه حقيقية حدثت بالظهران بالمملكة العربية السعودية جاء العامل السعودي الجنسية فينهاية يوم شديد الحرارة و الرطوبةقاصدا برادة الماء ليشرب، جاء مجهد و متعب و يتصبب عرقا بعدعناء يوم طويل من العمل... (مشاركات: 11)


أربعة أساليب وعشرة أبعاد تقيّم الموظفين وترفع أداء الشركات

تخيل أنك حرمت من كل أنواع التقييم لأدائك، فلا إرشاد ولا مدح ولا نقد بناء لكل ما تفعله. إذا ما لم يتلقَ المرء أي تقييم من أي نوع فكيف يمكن أن يتحلى بروح المبادرة؟ وهل ستكون إنتاجيته عالية؟ وكيف سيتمكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


أحدث الملفات والنماذج