الموضوع: «إسعاف دبي» تدرّب 200 موظف على إنقاذ المرضى
«إسعاف دبي» تدرّب 200 موظف على إنقاذ المرضى
نظمت مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف دورات تدريبية لموظفي حكومة دبي، استفاد منها ما يزيد على 200 موظف خلال ثلاثة أشهر، لتأهيلهم على التعامل مع اصابات الحوادث وحالات القلب والصرع.
وقال المديرالتنفيذي للمؤسسة، خليفة بن دراي، لـ«الإمارات اليوم» إن المؤسسة تعمل على تنفيذ خطة تهدف إلى نشر ثقافة الإسعاف وتدريب الموظفين والعاملين على فنون الإسعاف الأولية والطارئة، ما يساعدهم على التصرف العاجل في حال وقوع أي حادث.
وأشار إلى أن المؤسسة نظمت دورات عدة استفاد منها موظفون في محاكم دبي ودائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري، وبلدية دبي، وضباط في شرطة الإمارة، إضافة إلى موظفين في وزارة العمل، مؤكداً أن المؤسسة مستمرة في دوراتها لتشمل دوائر ومؤسسات دبي والوزارات، بما يسهم في تعزيز ثقافة الإسعاف في الدولة.
وتفصيلاً، قال بن دراي إن «المؤسسة نظمت خلال الأشهر الثلاثة الماضية ورشاً ودورات تدريبية في مؤسسات ودوائر حكومية محلية واتحادية، لتوعية الموظفين بوسائل الإسعاف العاجلة حال وقوع أي طارئ، أو تعرض أحد الموظفين لأعراض مرضية مفاجئة تستدعي الإسعاف العاجل».
وأوضح أن «المؤسسة تضم فريقاً من المدربين المعتمدين دولياً، يتولى عقد محاضرات حول فنون الإسعافات الأولية والطارئة، يتبعها بورش عمل لتدريب الموظفين عملياً على الإسعاف»، مشيراً إلى أن الدورات التدريبية لموظفي حكومة دبي استفاد منها ما يزيد على 200 موظف خلال ثلاثة أشهر، لتأهيلهم على التعامل مع اصابات الحوادث وحالات القلب والصرع.
وأفاد بن دراي بأن المؤسسة نظمت أخيراً ورشة عمل في وزارة العمل لـ17أ من موظفي وموظفات إدارة التفتيش في الوزارة، خاصة بالطب الطارئ وكيفية طلب المساعدة على هاتف النجدة، والتعريف بالإسعاف وأهمية الإسعافات الأولية، فضلاً عن كيفية تقديم المساعدة والرعاية للمصابين في إصابات الجروح، والنزف والكسور، والحروق.
وأكمل تتضمن الدورات أيضاً «تدريبات على إسعاف مصابي الأمراض المزمنة مثل الصرع والسكري وامراض القلب وضغط الدم»، مشيراً إلى أن الدورات تقدم شرحاً «لكيفية تقديم المساعدة من دون حدوث الضرر، سواء للمسعف أو المصاب وأهمية استخدام وسائل السلامة قبل تقديم المساعدة للمصاب، خصوصاً إصابات الجروح والنزف، مع ضرورة تأمين مكان وجود المصاب قبل عمل الإسعافات الأولية».
وذكر بن دراي أن قسم التعليم والتدريب في المؤسسة نظم ورشتي عمل لـ73 موظفاً وموظفة في دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري، تم خلالها التركيز على كيفية الاستفادة من الوقت ما بين طلب الإسعاف ووصول سيارة الإسعاف إلى مكان المريض أو المصاب.
ولفت إلى أنه تم تنظيم دورة في بلدية دبي اجتازتها 24 موظفة، مشيراً إلى أنها كانت دورة فنية متقدمة ومكثفة استمرت يومين متتاليين في الإسعافات الأولية الطارئة. وأوضح أن تنظيم دورات للموظفات يكتسب أهمية خاصة، كونهن مسؤولات عن الأطفال ويحتجن إلى تعميق معارفهن بالواجبات المنزلية الصحية والإسعافيةأ تجاه أسرهن ، مشيراً الى ان الدورة تضمنت تعريفاً بمفهوم الإسعاف، وقام المدربون بالشرح النظري والتحليل العملي والتطبيق الفعلي على نماذج صناعية بشرية كاملة.
وذكر ان الدورة تضمنت شرحاً للإسعافات الطارئة والعوامل المؤثرة في خدمات الطب الطارئ ومهمات الفحص الأولي والثانوي من المسعف، والتأكيد على أهمية فتح مجرى الهواء والتنفس للمصاب وتقييم الحالة النفسية والجسدية للمريض وطرق الفحص وسبل إسعاف حالات الاختناق والغصة والانسداد الجزئي والكلي لمجرى التنفس، اضافة الى طرق اسعاف الحروق بدرجاتها المختلفة وإنقاذ مرضى السكري والربو، ومصابي النزف الدموي والسكتة الدماغية، ومرضى القلب، وأهمية الإنعاش الرئوي للكبار والأطفال.
معدات إنقاذ الأرواح
برنامج تدريبى
المحتويات
معدات إنقاذ الأرواح التي يجب توفيرها علي ظهر السفن التجارية بأعلى البحار
الشروط الواجب توافرها في قوارب و أطواق وعائمات النجاة علي ظهر السفينة
... (مشاركات: 0)
المشكلة أنّ المزايا والعطلة والراتب هي مقابل لخدمة الموظف، وليست لتحفيزه. الشركة تقدم هذه المزايا لكي تجذب وتبقي العمّال الموهوبين. ألق نظرة على أيّ شركة وستجد أنّ هذا النوع من المقابل لخدمة الموظف... (مشاركات: 0)
اذا كنت تتمتع بالمواصفات التالية ....فأبشر أنت موظف عادي :):):) (مشاركات: 0)
د. سعد بن عبد الله العباد
انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو .
يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.