الموضوع: أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
السلام عليكم
أنا طالبة فى أكاديمية السادات للعلوم الادارية تخصص الموارد البشرية
و أقوم الأن بعمل بحث التخروج و هو أحد المتطلبات الأساسية لنيل درجة البكالوريوس
البحث بعنوان تنمية الموارد البشرية و أثر تطورها على مستقبل المنظمات
و يتناول البحث تاريخ تطور أدارة الموارد البشرية ثم الوظائف الاساسية لأدارة الموارد البشرية ثم أثر تطور أدارة الموارد البشرية على المنظمات و استخدامها كميزة تنافسية
و لكن اجد صعوبة فى أيجاد شركة بالأسكندرية تحتوى على أدارة موارد بشرية !!.. و أحتاج مساعدة من أى من العاملين بالمجال داخل أو خارج مصر لتوضيح طرق تنفيذ وظائف الموارد البشرية
أو للأجابة على الاسئلة التالية:
أولا :
ماذا يرى مدير الموارد البشرية من تغيرات حدثت نتيجة تغير مصطلح "شؤون العاملين" الى مصطلح "ادارة الموارد البشرية" ؟
ثانيا:
ما هى الوظائف المخولة لمدير الموارد البشرية و كيف يقوم بتوزيعها على العاملين داخل الادارة ؟
ثالثا:
هل تتم عملية تخطيط الموارد البشرية داخل المنظمة بمراحلها الاربعة (التنبؤ – وضع الاهداف – تنفيذ الخطة – التقويم و الرقابة) ؟ كيف يتم ذلك ؟
رابعا:
هل يتم وضع البرامج التدريبية بناء على تقارير تقييم الاداء و استنادا على احتياجات المنظمة ؟ كيف يتم ذلك ؟
خامسا:
كيف يتم تقييم العاملين و كيفية عمل تقارير تقييم الاداء ؟
سادسا:
هل توفر المنظمة وصف وظيفى واضح و تخطيط واضح للمسار الوظيفى لجميع الوظائف داخلها ؟
سابعا:
مدى رضا العاملين و المديرين الاعلى عن اداء أدارة الموارد البشرية و هل يصل اليهم اهمية دور تلك الادارة ؟
شاكره لجميع من سيحاول مساعدتى
التعديل الأخير تم بواسطة Dina Elhawary ; 24/5/2012 الساعة 02:18
رد: أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
رد: أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
شكرا أستاذ ضياء ... و لكن هل يمكن مراسلتها ؟؟ لأنى لن استطيع الذهاب
رد: أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
هل انا اطرح سؤالا استاذي الكريم
انا سكرتيرة في قسم الموارد البشرية وطلب من انشاء صندوق للوارد والصادر الخاص بالشركة وليس لي ادنى فكرة عن هاذا
هل بالامكان مساعدتي
شاكرة جهودكم ,,,,
رد: أستشاره فى كيفية أدارة الموارد البشرية ((هام جدا))
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية بخصم%50 وذلك فقط
فى تاريخ 27 مايو 2012
محتويات البرنامج:
التحليل الوظيفي•
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورات في الموارد البشرية والتدريب خلال عام 2012... (مشاركات: 0)
مركز أجتكو للتدريب والاستشارات
يعلن مركز أجتكو للتدريب عن بدء الحجز في دورة الدبلومة المهنية المتخصصة في أدارة الموارد البشرية .
ميعاد الدورة : الاربعاء الموافق 1/ 12 /2010 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عجبني منتداكم وانا ابحث عن موضوعي بمحرك البحث ودخلت وقلت اكيد هذا المنتدى اللي بيساعدني
محتاجه مساعدة ياخواني واخواتي ضرووووووووووري... (مشاركات: 1)
هل نظم و قوانين ادارة الموارد البشرية في المؤسسات العاملة في مجتمعنا متؤثرة بالاسلام؟
و هنا لا أقصد النظم و القوانيين المفروضة من جانب الدولة و المنظمة للعمل مثل قانون الخدمة المدنية أو
قانون... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
رد مع اقتباس
