الموضوع: انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
تنظم شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات "معرض البحرين للتدريب والتعليم ماقبل التوظيف بالتعاون المشترك مع وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ويونيدو وقد بادرت عدد من المؤسسات منها المعاهد التدريبية المهنية والمعاهد الحرفية ومؤسسات التعليم العالي ومختلف الشركات التجارية والمصرفية وغيرهم رغبتهم في المشاركة وذلك يومي 27 -28 يونيو / حزيران المقبل بمركز البحرين الدولي للمؤتمرات والمعارض.
وقالت رئيس مجلس إدارة شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة ان فكرة اقامة المعرض هي مبادرة تصب في مصلحة المواطن البحريني ومن خلال المعرض سيتمكن خريجي المرحلة الثانوية وخريجي الجامعات والكليات والمعاهد الإلتقاء بمختلف المؤسسات كل حسب ميوله.
وبينت الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة أن المعرض يوفر العديد من الفرص للراغبين في تنمية مهاراتهم من خلال جناح التدريب حيث تقوم جميع المؤسسات المختلفة الحكومية والخاصة الراغبة في تدريب البحرينين مثل الوزارات، الهيئات، المحافظات، المستشفيات المصارف، الشركات التجارية وغيرهم من الشركات بتدريب الخريجين لمدة شهر أو أكثر حسب نظام الشركات التي لديها برامج المسئولية الإجتماعية من خلال التدريب، وتقوم بعض المعاهد التدريبية والحرفية والمهنية بتدريب او توظيف ومن ثم تدريب خريجي الجامعات وخريجي حملة الدبلوما و حاملي الشهادات الثانوية والمعايير المعمول لديها.
كما تقوم مؤسسات التعليم العالي بترشيح خريجيها للشركات الكبرى بهدف تدريبهم او البحث عن وظائف للخريجيين.
وهناك كذلك جناح التوظيف ويشمل مختلف المؤسسات العامة والخاصة وجميع الشركات الراغبة في توظيف البحرينيين منها الصناعية والتجارية والنفطية والتجارية والإتصالات والمؤسسات التعليمية وغيرهم.
ومن جانبه قال الشريك المنظم للمعرض حسين محمد حبيب ان أختيار توقيت إقامة المعرض بعد الإمتحانات يأتي للمساهمة في وضع الحلول لتحسين فرص التوظيف والتدريب للمواطن البحريني في القطاعين العام والخاص وجعله الخيار المفضل لدى صاحب العمل في القطاع الخاص، مضيفاً أن هناك جناح خاص سيخصص لخريجي الجامعات والمعاهد والمرحلة الثانوية ليتمكن الطلبة من تسويق أنفسهم لدى الشركات المتواجدة في المعرض وبإمكان الطلبة تقديم طلبهم للتدريب أو للتوظيف في الشركات التي يرغبون الإلتحاق.
وذكر حسين محمد حبيب أن المعرض يعتبر فرصة سانحة للطرفين في آن واحد، حيث يساعد مؤسسات القطاع الخاص على سد احتياجاتها التوظيفية من جهة ودفع خمسون بالمائة من راتب الموظف في حال توظيفه في اي شركة كانت من قبل وزارة العمل، ويوفر للشباب البحريني فرصة للتدريب والتوظيف في مجالات متنوعة.
البرنامج الأول :
برنامج إعداد المحاضر المحترف
مدة البرنامج :
10 أيام 6 ساعات يوميا
محتوى البرنامج
· اكتساب مهارات المحاضر وتنمية قدراته بما يتلاءم مع مواصفات المحاضر المحترف... (مشاركات: 1)
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبلالمصدر:
الفجيرة - ابتسام الشاعر
التاريخ: 09 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
تستعد “اتصالات” للإعلان عن خطتها الاستراتيجية للتوطين الشهر المقبل في ظل اهتمام الشركة بتنظيم برامج مستمرة لاستقطاب المواطنين وتدريبهم وتطويرهم للعمل في مجالات مختلفة، بحسب فايز عوض نائب رئيس أول/... (مشاركات: 2)
هل لديك أدنى فكرة عن ما ترغب في الحصول علية؟
وهل تتماشى أهدافك أم تتعارض مع قيمك ومبادئك؟
وهل وضعت خطة لتحقيق تلك الأهداف؟
وهل كل ما تقوم به من أعمال يتماشى مع الخطة الموضوعة؟
وهل قمت ببناء ثقتك... (مشاركات: 0)
لطريق المقبل
الكاتب: بيل جيتس
ترجمة ومراجعة: د. اكرم البيلي
هذا الكتاب سيناريو مستقبلي للتغيرات التي سوف تحدثها ثورتى المعلومات والاتصالات في كل أوجه حياتنا. وواضع هذا السـيناريو ليـس... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.