الموضوع: توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة
توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة
حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي.
وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة “رؤية” التي نظمت الحدث، خلال مؤتمر صحفي أمس إن المعرض قدم 1500 فرصة عمل، إلا أنه تم توظيف 1273 من المواطنين الجامعيين وحملة الدبلوم والثانوية العامة في عدد من الوظائف حسب الشواغر التي كانت توفرها 32 جهة، تمثل مختلف القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة.
واعتذر 227 مواطناً ومواطنة عن عدم قبول الوظائف التي أتيحت لهم من خلال المعرض، بذريعة ضعف الراتب أو العمل خارج الإمارة أو طول ساعات الدوام، بحسب الذهب.
وكان معرض رأس الخيمة للتوظيف والتعليم والتدريب، الذي أقيم في مركز رأس الخيمة للمعارض خلال الفترة ما بين 23 و26 أبريل الماضي، استقبل 4081 طلب توظيف. وأوضح الذهب، بحضور ممثلين عن الجهات المشاركة في الحدث، أن إدارة “رؤيا” ورغم عدم تخصصها في التوظيف، إلا أنها تتابع بشكل دائم ومستمر مع الجهات المشاركة في المعرض مدى تجاوبها في توفير فرص عمل للباحثين عن وظائف مناسبة في مختلف التخصصات لأبناء وبنات الدولة، وفقاً للشواغر المتاحة.
وأشار إلى أن المعرض استقبل 850 طلباً لمنحة دراسية جامعية ودراسات عليا، في حين أن المنح التي كانت معروضة من المؤسسات الجامعية والتعليمية بلغت 500 منحة.
اقرأ المزيد : توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة - جريدة الاتحاد توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة - جريدة الاتحاد
. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية
... (مشاركات: 1)
150 وظيفة في معرض رأس الخيمة للتوظيف آخر تحديث:الخميس ,29/03/2012 رأس الخيمة - سائد الخالدي: كشفت رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن توفير 150 وظيفة في معرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف... (مشاركات: 0)
ان الانتماء الوظيفى اصبح عاملا اساسيا فى تحقيق النجاحات وتحقيق الاهداف فى المنظمات الحكومية , وتحقيق الارباح والريادة فى المنظمات الخاصة , حيث ان الموظف الذى يتمتع بالانتماء الوظيفى يتمسك بمنظمته... (مشاركات: 0)
المدير في القطاع العام
*ساعة وجوده في مكان العمل عيناه على الكرسي والمكاسب المادية
· ينزعج عندما يسمع ان هناك اشخاصا مؤهلين للعمل ولديهم روح المبادرة
· ينزعج من كل شخص يظهر... (مشاركات: 0)
قدم أحد خبراء الموارد البشرية في بلدية دبي مجموعة من الاقتراحات والتوصيات لتشجيع عملية التوطين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة مؤكدا على ضرورة سن سياسات وقوانين ملائمة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة