الموضوع: توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة
توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة
حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي.
وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة “رؤية” التي نظمت الحدث، خلال مؤتمر صحفي أمس إن المعرض قدم 1500 فرصة عمل، إلا أنه تم توظيف 1273 من المواطنين الجامعيين وحملة الدبلوم والثانوية العامة في عدد من الوظائف حسب الشواغر التي كانت توفرها 32 جهة، تمثل مختلف القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة.
واعتذر 227 مواطناً ومواطنة عن عدم قبول الوظائف التي أتيحت لهم من خلال المعرض، بذريعة ضعف الراتب أو العمل خارج الإمارة أو طول ساعات الدوام، بحسب الذهب.
وكان معرض رأس الخيمة للتوظيف والتعليم والتدريب، الذي أقيم في مركز رأس الخيمة للمعارض خلال الفترة ما بين 23 و26 أبريل الماضي، استقبل 4081 طلب توظيف. وأوضح الذهب، بحضور ممثلين عن الجهات المشاركة في الحدث، أن إدارة “رؤيا” ورغم عدم تخصصها في التوظيف، إلا أنها تتابع بشكل دائم ومستمر مع الجهات المشاركة في المعرض مدى تجاوبها في توفير فرص عمل للباحثين عن وظائف مناسبة في مختلف التخصصات لأبناء وبنات الدولة، وفقاً للشواغر المتاحة.
وأشار إلى أن المعرض استقبل 850 طلباً لمنحة دراسية جامعية ودراسات عليا، في حين أن المنح التي كانت معروضة من المؤسسات الجامعية والتعليمية بلغت 500 منحة.
اقرأ المزيد : توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة - جريدة الاتحاد توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة - جريدة الاتحاد
حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي.
وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)
. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية
... (مشاركات: 1)
ان الانتماء الوظيفى اصبح عاملا اساسيا فى تحقيق النجاحات وتحقيق الاهداف فى المنظمات الحكومية , وتحقيق الارباح والريادة فى المنظمات الخاصة , حيث ان الموظف الذى يتمتع بالانتماء الوظيفى يتمسك بمنظمته... (مشاركات: 0)
المدير في القطاع العام
*ساعة وجوده في مكان العمل عيناه على الكرسي والمكاسب المادية
· ينزعج عندما يسمع ان هناك اشخاصا مؤهلين للعمل ولديهم روح المبادرة
· ينزعج من كل شخص يظهر... (مشاركات: 0)
قدم أحد خبراء الموارد البشرية في بلدية دبي مجموعة من الاقتراحات والتوصيات لتشجيع عملية التوطين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة مؤكدا على ضرورة سن سياسات وقوانين ملائمة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.