الموضوع: 4 شركات يابانية تقدم برامج صيفية لتدريب طلبة إماراتيين في معهد مصدر
4 شركات يابانية تقدم برامج صيفية لتدريب طلبة إماراتيين في معهد مصدر
تقدم 4 شركات يابانية برامج تدريب صيفية لعدد من الطلاب الإماراتيين في معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا.
وقال المعهد في بيان صحفي امس إنه تم اختيار 5 خريجين إماراتيين من البرنامج التأسيسي وطلاب السنة الأولى في برامج الماجستير، للمشاركة في البرنامج التدريبي الذي انطلقت فعالياته امس ويستمر حتى 9 أغسطس، ويجري تنسيقه من خلال مركز التعاون الياباني الدولي (JICE)، بدعم من وزارة الاقتصاد والتكنولوجيا والصناعة اليابانية.
وسيركز الطالب سلطان الكعبي في برنامجه التدريبي لدى شركة شيودا كوربوريشن على مشروع الهندسة الكهربائية لمرافق الطاقة المتجددة والمنشآت الصناعية، بينما سيعمل عبد الله الشامسي لدى شركة جيه جي سي (Nikki) على مشروع نظم إدارة الطاقة لتطوير فرص الأعمال والتقنيات ونشرها في مجال التقاط الكربون والطاقة المتجددة والمجتمعات الذكية، في حين سيغطي البرنامج التدريبي لمحمد الحضرمي لدى شركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة موضوع “محاكاة تحول وسائل النقل في أبوظبي إلى الكهرباء”، بينما ستلتحق ريم الجنيبي أيضاً بشركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة للعمل على مشروع محاكاة نظم النقل النظيفة، كما ستعمل موزة الزيودي لدى شركة توراي للصناعات على مشروع تقنيات معالجة المياه.
وكان الطلاب الخمسة قد حضروا مؤخراً حفل عشاء أقامه سفير اليابان في دولة الإمارات تاتسو واتانابي، بحضور الدكتورة آمي ووهلرت، المديرة التنفيذية لشؤون الطلاب والتعليم العام في معهد مصدر. يذكر أن الطلاب باشروا بالفعل برامجهم التدريبية مع مركز التعاون الياباني الدولي.
وتعتبر الشركات التي تستضيف طلاب معهد مصدر رائدةً في مجالات عملها، حيث تعد “جيه جي سي” من أهم الشركات العاملة في مجال بناء محطات الغاز الطبيعي المسال ومعالجة الغاز على مستوى العالم؛ في حين تنشط شركة شيودا في مجال الأعمال الهندسية المتكاملة. بدورها، تعتبر شركة توراي للصناعات من الشركات الرائدة عالمياً في إنتاج ألياف الكربون، بينما تحظى ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة بمكانة بارزة على مستوى العالم في مجال تصميم وتوريد أنظمة ومعدات الطاقة والفضاء والآلات والنقل والبيئة. ... المزيد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11832.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11816.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11174.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11173.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11172.imgcache (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.