الموضوع: إنطلاق معرض التوظيف الإلكتروني الثالث لـ"وظائف أبوظبي" 4 يونيو المقبل
إنطلاق معرض التوظيف الإلكتروني الثالث لـ"وظائف أبوظبي" 4 يونيو المقبل
ينظم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات الدورة الثالثة من معرض التوظيف الإلكتروني، الذي ينظم سنوياً من قبل مبادرة التوظيف الإلكتروني"وظائف أبوظبي" التابعة للمركز، وذلك خلال الفترة من 4 ولغاية 6 يونيو المقبل.
وسيتيح هذا المعرض لجهات العمل ووكالات التوظيف فرصة التواصل مع المرشحين للوظائف عبر وسائل مختلفة مثل الدردشة الإلكترونية ومؤتمرات الفيديو والصوت عبر الإنترنت. وتسهم هذه الطريقة في توفير الكثير من الوقت والتكاليف، إذ لا تتطلب وجود أصحاب العمل المحتملين والمرشحين في نفس المكان، كما أنها توفر إنتشاراً إقليمياً وعالمياً لأصحاب العمل والجهات الراعية على السواء.
ويوفر معرض التوظيف الإلكتروني، لأصحاب العمل فرصة الاستفادة من منصة تكنولوجية قوية تتيح لهم اختيار تصميم الجناح الافتراضي المفضل والاستفادة من نشر العلامة التجارية عبر العديد من الوسائط. كما يسهم المعرض في ربط المواهب الوظيفية من دولة الإمارات والعالم ويقدم تقارير وإحصائيات شاملة حول التطبيقات والزيارات التي تتم إلى أجنحة المعرض. ويساعد المعرض كذلك على تواصل أصحاب العمل مع الباحثين عن عمل من مواطني الدولة، الذين يشكلون عادة أكثر من 30% من زوار معرض التوظيف الإلكتروني.
وتمت مشاهدة دورة العام الماضي من هذا المعرض في 110 دول حول العالم واستقطبت 30 جهة توظيف قامت بعرض 900 وظيفة شاغرة. كما تم على مدى الأيام الثلاثة للمعرض، تسجيل 60 ألف زيارة و16 ألف مشاهدة مؤكدة و250 ألف عملية استعراض للصفحات. ويتوقع مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات تسجيل أرقام أعلى هذا العام نظراً للأهمية المتزايدة للمعرض وظهور فرص وظيفية جديدة في أسواق العمل المحلية والإقليمية.
وقال الدكتور أحمد الهاشمي، مدير المشروع في المركز: "يوفر معرض التوظيف الإلكتروني السنوي منصة مثالية لأصحاب العمل تتيح لهم إيجاد أفضل المواهب في أبوظبي من خلال بيئة إلكترونية مريحة غنية بالمعلومات ويمكن الوصول إليها بسهولة عبر الإنترنت. ونما المعرض، منذ أن تم إطلاقه خلال العام 2010، بمقدار الضعفين وأصبح مصدر التوظيف المفضل لجهات التوظيف والباحثين عن عمل في أبوظبي ومختلف أنحاء العالم. كما تثني الكثير من المؤسسات على فعالية هذا المعرض باعتباره وسيلة مميزة للرعاية، حيث يمكن لهذه المؤسسات زيادة انتشارها على المستويين الإقليمي والعالمي والتفاعل مع أبرز الأسماء في القطاعين العام والخاص.
وأضاف الهاشمى : "نتوقع لدورة هذا العام أن تكون واحدة من أفضل الدورات نظراً لمشاركة مجموعة متميزة من العارضين ومستوى التفاؤل الذي لمسناه في سوق التوظيف في المنطقة".
وبالإضافة إلى توفيره أرضية خصبة لوكالات التوظيف وجهات العمل، برز معرض التوظيف الإلكتروني بوصفه وسيلة رعاية فعالة، حيث يمكن للجهات المعنية الاستفادة من ثلاثة فئات لعروض الرعاية التي تتلاءم مع احتياجاتهم الخاصة وتمنحهم الانتشار الإعلاني ضمن القاعدة الإلكترونية لـ "وظائف أبوظبي"، التي تضم 4 ملايين زائر و700 جهة عمل و155 دولة.
وتعد "وظائف أبوظبي" مبادرة تأتي في إطار برنامج الحكومة الإلكترونية لمركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات، حيث توفر للباحثين عن عمل وجِهّات التوظيف وصولاً سهلاً ومريحاً إلى منصة توظيف شاملة عبر الإنترنت. كما تشكِّل هذه المبادرة جزءاً من إلتزام مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات بالإشراف على برنامج تكنولوجيا المعلومات لإمارة أبوظبي وضمان أن يتم استخدام تكنولوجيا المعلومات لتحديث الخدمات الحكومية بحيث تشمل مجالات هامّة ورئيسية مثل التوظيف.
وتظهر بوابة "وظائف أبوظبي" الإسهامات الهامة التي يقدمها مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات لمؤسسات القطاع الخاص. كما تمنح التقنيات والخدمات المتقدمة والبنية التحتية التي يتم تصميمها ونشرها تحت إشراف المركز، الشركات التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها قدرة كبيرة على تعزيز الكفاءة والميزة التنافسية والحد من التكاليف والقدرة على الوصول إلى شريحة أوسع من العملاء.
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ