الموضوع: ديوان الخدمة يفعّل خدمة كشف الراتب وبيانات الموظفين إلكترونياً
ديوان الخدمة يفعّل خدمة كشف الراتب وبيانات الموظفين إلكترونياً
قام ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع هيئة الحكومة الالكترونية بتقديم"خدمات موظفي الخدمة المدنية" والتي أطلقت مؤخراً لتتيح للموظفين التابعين لنظام الخدمة المدنية الإطلاع على معلوماتهم الشخصية والوظيفية، بالإضافة إلى كشف الراتب الشهري إلكترونياً، وذلك على موقع بوابة الحكومة الإلكترونيةKingdom of Bahrain - eGovernment Portal.
وبهذا الصدد، صرح مدير إدارة نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية السيد أحمد عبدالرحمن المطاوعة بأن ديوان الخدمة المدنية قرر وقف الطباعة الورقية لكشوف الرواتب لتطوير العمل وتوفير المعلومات للموظفين بسرعة ويسر، والاستفادة من التقنيات الحديثة نحو "أتمتمة" المعاملات الحكومية، وذلك بالتعاون مع هيئة الحكومة الالكترونية، ويطمح ديوان الخدمة المدنية لتطوير الخدمات الحالية واستحداث أخرى مع ضمان سرية وخصوصية المستفيدين من هذه الخدمات.
ولفت مدير إدارة نظم المعلومات إلى أنه يمكن طباعة كشف الراتب وتصديقه من قبل إدارات الموارد البشرية في الوزارات لتقديمه للجهات المعنية مع إمكانية الإطلاع على بيانات الرواتب للسنوات الثلاث الأخيرة من خلال الخدمة الإلكترونية، كما يمكن للموظف عرض معلوماته وبياناته الشخصية المتعلقة بوظيفته الحالية.
وذكر السيد أحمد المطاوعة أن الدخول إلى "خدمات موظفي الخدمة المدنية" من خلال بوابة الحكومة الالكترونية Bahrain.bh متاح بكل سهولة لموظفي ديوان الخدمة المدنية المسجلين بالخدمة، وبالنسبة للموظفين غير المسجلين بهذه الخدمة، فبإمكانهم أن يفتحوا حسابا جديدا ليتمكنوا من الاستفادة من الخدمة الإلكترونية المتاحة، وذلك من خلال زيارة بوابة الحكومة الالكترونية Bahrain.bh واختيار صفحة الأفراد، ومن ثم الضغط على رابط "خدمات موظفي الخدمة المدنية" تحت تبويب شؤون الموظفين، ثم الضغط على زر "ابدأ الخدمة" حيث سيتمكن الموظف من التسجيل من خلال رابط "الموظفين غير المسجلين" وسيطلب منه إدخال بياناته الخاصة، مثل الرقم الشخصي ورقم الحساب البنكي والرمز الإلكتروني للموظف الذي يمكن إيجاده على كشف الراتب، واستكمال عملية التسجيل من خلال متابعة الخطوات الموضحة أثناء عملية التسجيل، وبعد التأكد من مطابقة البيانات لحماية خصوصية الموظف سيتمكن الموظف من الحصول على كلمة المرور الخاصة بحسابه.
أما بالنسبة للموظفين الذين أتموا عملية التسجيل، فبإمكانهم زيارة موقع الحكومة الإلكترونية www.bahrain.bh، وإدخال الرقم الشخصي وكلمة المرور والإطلاع على معلوماتهم الشخصية والوظيفية بالإضافة إلى كشف الراتب الشهري، علماً بأن الخدمة الإلكترونية توفر رابطا للإرشادات والتعليمات حول كيفية استخدام خدمات ديوان الخدمة المدنية.
يذكر أن ديوان الخدمة المدنية قرر اعتماد خدمة كشف الراتب الإلكتروني ووقف طباعة كشف الراتب الورقي لموظفي ديوان الخدمة المدنية ابتداءً من شهر نوفمبر 2011م، بهدف تقليص تكاليف الطباعة والنقل والتوزيع، فضلاً عن سرعة الحصول على معلومات كشف الراتب، وذلك في سبيل تحقيق إستراتيجية ديوان الخدمة المدنية التي تتوافق مع الرؤية الاقتصادية 2030م.
. إنقضاء علاقة العمل وإنتهاء خدمة الموظفين:
§ تنتهى خدمة الموظفين بالشركة طبقاً لنصوص نظام العمل واللائحة التنظيمية للشركة فى أى من الحالات الآتية:
1. ... (مشاركات: 4)
Président du Conseil Chairman, civil service رئيس ديوان الخدمة المدنية
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع الخطط والسياسات العامة للخدمة المدنية، وإدارة مواردها البشرية وفقاً... (مشاركات: 0)
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة:
رمز نوع الوظيفة: 000 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard