الموضوع: محافظ الدقهلية : توفير 617 فرصة عمل بالشركات والمصانع الخاصة خلال الشهر الماضى
محافظ الدقهلية : توفير 617 فرصة عمل بالشركات والمصانع الخاصة خلال الشهر الماضى
أكد اللواء صلاح المعداوي، محافظ الدقهلية، بأنـه تم خلال شهر إبريل الماضي توفير 617 فرصةعمل لأبناء المحافظة من الشباب والفتيات بمنشآت القطاع الخاص والشركات والمصانع العاملة بدائرة المحافظة. وأشار،في تصريحات صحفية، إلي أن هذه الفرص كانت بالمصانع المنتجة بمنطقة جمصة الصناعية والبالغ عددها 250 مصنعًا منتجًا تعمـل في مختلف الأنشطـة الصناعية، مؤكدًا استمرار عمل منظومة القروض الميسرة من خلال تفعيل أنشطة الإقراض المالي لإقامة مشروعات إنتاجية صغيرة ومتوسطــــة ومتناهيـــة الصغر من ( الصندوق الاجتماعي للتنمية – جهاز تشغيل الشباب – صندوق التنمية المحلية ) بتوسيع قاعدة الإقراض لشباب الخريجين والمواطنين الراغبين في إقامة تلك المشروعات بهدف الحد من البطالة.
توفير 100 فرصة عمل
محافظ بغداد: المباشرة بمشروع بسماية في تموز المقبل
بغداد – علي شطب
اكد محافظ بغداد صلاح عبد الرزاق ان شهر تموز المقبل سيشهد المباشرة بتنفيذ مشروع مجمع بسماية السكني بانشاء... (مشاركات: 0)
المنازعات الخاصة بالشركات الإلكترونية
تمهيد:-
أخذت المنازعات التي قد تنشأ ويكون أحد أطرافها أو كليهما الشركة الإلكترونية حيزا هاما في تفكير فقهاء القانون الدوليين وذلك لما لهذه المنازعات من... (مشاركات: 1)
التوظيف بالداخل والخارج يعنى ماسة انترناشيونال
شركة ماسة انترناشيونال للتوظيف بالداخل والخارج
من أفضل الشركات بالشرق الأوسط لانها تمتلك فروع عديدة
بعدة بلدان مصر/ الفلبين/ لبنان/ السعودية
... (مشاركات: 0)
دورات خلال الشهر الكريم
بعض من الأمور نحن دوما بحاجتها ولعل القدرة على استلام الإدارة من أصعبها وعلى جميع مستوياتها
لذلك لا بد من التعرف على بعض من هذه الدورات الإدارية والتي تعقد في كل... (مشاركات: 2)
برنامج لحساب عدد التدريبات التي حصل عليها الفرد خلال الشهر:confused: (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام