الموضوع: «المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
«المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
كشف مصدر مسؤول في وزارة المواصلات عن حركة تدوير واسعة ستشمل كلا من المديرين ورؤساء الأقسام، وتسكين الوظائف الإشرافية على الهيكل التنظيمي، فضلا عن إحالة من تجاوز الـ30 عاما في الخدمة إلى التقاعد. وأضاف المصدر لـ القبس أن وزير المواصلات سالم الأذينة جاد في حسم كل ما يتعلق بملف الوظائف الإشرافية من أجل النهوض بالمشاريع التنموية شبه المتوقفة منذ فترة طويلة، وإعطاء الفرصة للشباب كي يقوموا بدورهم.
وفيما يخص إحالة من تجاوز الـ30 عاما الى التقاعد، بين المصدر أن هناك توجيهات حكومية بإعداد أسماء الذين أمضوا في الخدمة 30 عاما تمهيدا لإحالتهم الى التقاعد التزاما بقرارات ديوان الخدمة المدنية.
وذكر المصدر أن الإحالة الى التقاعد لمن أمضى 30 عاما في الخدمة، ستشمل بعضا من الوكلاء المساعدين والمديرين، باستثناء الخبرات النادرة التي قد تحتاجها الوزارة
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
الهيكل التنظيمي
لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط أعمال الأفراد والمجموعات معاً. والهيكل... (مشاركات: 28)
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
مرحبا
اريد المساعدة في عمل هيكل تنظيمي لشركة عقارية
هل اجد المساعدة عندكم
تحيااااتييي (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.